Nhiều địa phương tạm dừng tuyển dụng, điều động công chức, viên chức

Bộ Chính trị vừa ban hành Quyết định số 185-QĐ/TW về biên chế các ban, cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng ở Trung ương; cơ quan Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương và các tỉnh, thành phố năm 2026.

Theo quyết định của Bộ Chính trị, tổng biên chế được giao cho các cơ quan, đơn vị, đoàn thể, địa phương năm 2026 là 1.878.362 biên chế.

Thực hiện nội dung này, các địa phương đang phân bổ biên chế hệ thống chính trị năm 2026.

Ngày 12.6, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Khánh Hòa đã phát đi thông báo về việc tạm dừng điều động công chức và tiếp nhận vào làm công chức.

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đang phối hợp cơ quan có liên quan, tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy phân bổ biên chế hệ thống chính trị tỉnh năm 2026.

Để ổn định số lượng cán bộ, công chức, viên chức hiện có (tính đến ngày 15.6.2026), Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tạm dừng việc đề nghị điều động cán bộ, công chức; tiếp nhận vào làm công chức (Ban Tổ chức Tỉnh ủy chỉ thẩm định đối với các trường hợp đã có văn bản đề nghị trước ngày 10.6.2026).

Các địa phương tạm dừng thực hiện tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức của khối chính quyền địa phương đến nhận công tác tại các cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội (trong nội bộ cấp xã).

Tại phụ lục 2 - biên chế năm 2026 khối địa phương (Đảng, Chính quyền, MTTQ, các đoàn thể) kèm theo Quyết định số 185-QĐ/TW của Bộ Chính trị, tỉnh Khánh Hòa được phân bổ tổng cộng 34.263 biên chế (cán bộ, công chức: 6.449 biên chế và viên chức: 27.814 biên chế).

Tại tỉnh Tây Ninh, địa phương này vừa chỉ đạo triển khai thực hiện chủ trương không tiếp tục biệt phái công chức, viên chức từ các sở, ban, ngành cấp tỉnh về công tác tại UBND các xã, phường để hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ.

Theo chỉ đạo, các sở, ban, ngành có công chức, viên chức đang được cử biệt phái về xã, phường phối hợp với địa phương triển khai việc kết thúc biệt phái; đồng thời thực hiện bố trí, sắp xếp công tác đối với công chức, viên chức sau khi hoàn thành thời gian biệt phái theo đúng quy định.

UBND tỉnh yêu cầu việc kết thúc biệt phái phải được thực hiện chặt chẽ, bảo đảm không làm gián đoạn hoạt động của cơ quan, đơn vị và địa phương.

Đối với UBND các xã, phường, Chủ tịch UBND cấp xã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc có công chức, viên chức được biệt phái đến thực hiện bàn giao công việc, hồ sơ, tài liệu và các nội dung liên quan; đồng thời chủ động sắp xếp nhân sự, bảo đảm hoạt động của bộ máy hành chính diễn ra liên tục, ổn định, không ảnh hưởng đến việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Chủ tịch UBND tỉnh cũng yêu cầu các xã, phường tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện chủ trương; thống kê số lượng công chức, viên chức đã được biệt phái đến và số lượng đã kết thúc biệt phái (nếu có), gửi về UBND tỉnh thông qua Sở Nội vụ để theo dõi, tổng hợp.

Tại Hải Phòng, Ban Thường vụ Thành ủy đã có Công văn số 427-CV/TU về việc quản lý, sử dụng biên chế năm 2026.

Theo đó, từ ngày 11.6.2026 đến khi có chỉ đạo mới, thành phố tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức trong hệ thống chính trị.

Thành phố cũng tạm dừng tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức giữa các cấp ủy, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị, ngoại trừ viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp giáo dục, đào tạo, y tế và viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp.

Trường hợp đặc biệt, thật sự cần thiết phải báo cáo Thường trực Thành ủy xem xét, cho ý kiến trước khi thực hiện.

Đọc bản gốc tại đây