Ninh Bình đặt mục tiêu đào tạo 30.000 lao động, thúc đẩy chuyển đổi số nông nghiệp

30.000 lao động được đào tạo

Theo Kế hoạch đào tạo nâng cao chất lượng lao động ngành nông nghiệp giai đoạn 2026 - 2030, tỉnh Ninh Bình xác định mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông nghiệp và lao động nông thôn, phát triển đội ngũ nông dân có kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, khả năng ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số.

Một trong những mục tiêu đáng chú ý là tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho 30.000 lao động, qua đó từng bước hình thành lực lượng nông dân số, nông dân chuyên nghiệp và đội ngũ quản trị hợp tác xã hiện đại.

Đối tượng tham gia gồm nông dân, thành viên hợp tác xã, tổ hợp tác, chủ trang trại, lao động trong doanh nghiệp nông nghiệp, cán bộ quản lý hợp tác xã và những người có nhu cầu nâng cao trình độ, kỹ năng trong lĩnh vực nông nghiệp.

Sau đào tạo, tỉnh đặt mục tiêu trên 85% học viên có thể áp dụng kiến thức, kỹ năng vào thực tế sản xuất, kinh doanh; trên 70% tham gia liên kết sản xuất, chuỗi giá trị hoặc ứng dụng công nghệ số, đổi mới phương thức quản trị và tổ chức sản xuất.

Theo lộ trình, năm 2026 dự kiến đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn 1.000 người; năm 2027 là 6.000 người; năm 2028 là 7.000 người. Hai năm 2029 và 2030, mỗi năm dự kiến đào tạo 7.500 người, nâng tổng số trong cả giai đoạn lên 30.000 người.

Bên cạnh đó, Ninh Bình cũng đặt mục tiêu tổ chức đào tạo nghề nông nghiệp và ngành nghề nông thôn cho 39.500 lao động trong giai đoạn 2026 - 2030. Nội dung tập trung vào các lĩnh vực sản xuất nông nghiệp chủ lực, sản phẩm OCOP, làng nghề truyền thống, kinh tế hợp tác, kinh tế tuần hoàn, nông nghiệp sinh thái và nông nghiệp hữu cơ.

Học kỹ năng số, quản trị

Để hình thành lực lượng nông dân số, chương trình đào tạo được thiết kế theo các module, trong đó có những kỹ năng sát với hoạt động sản xuất, kinh doanh hiện nay.

Người học sẽ được trang bị kỹ năng sử dụng thiết bị số, ứng dụng công nghệ trong nông nghiệp và ghi chép nhật ký điện tử trong sản xuất. Các nội dung khác gồm truy xuất nguồn gốc, sản xuất nông nghiệp xanh, hữu cơ, tuần hoàn, giảm phát thải và thích ứng với biến đổi khí hậu.

Chương trình cũng chú trọng cơ giới hóa, tự động hóa, thiết bị thông minh, nông nghiệp chính xác, công nghệ sau thu hoạch, bảo quản và logistics.

Đáng chú ý, nông dân được đào tạo kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, quản lý tài chính, tổ chức sản xuất theo chuỗi giá trị, thương mại điện tử, thanh toán số, kết nối thị trường và tiếp cận các dịch vụ tài chính. Với nhóm cán bộ hợp tác xã, nội dung đào tạo hướng đến quản trị hiện đại, minh bạch, chuyển đổi số và quản trị rủi ro.

Mỗi khóa đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kéo dài không dưới 5 ngày và có ít nhất một buổi thực hành hoặc khảo sát thực tế. Việc đào tạo được tổ chức tại cơ sở đào tạo, doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, kết hợp trực tiếp và trực tuyến, lấy thực hành làm trọng tâm.

Tỉnh Ninh Bình cũng định hướng xây dựng hệ thống học liệu số gồm bài giảng điện tử, video hướng dẫn; từng bước phát triển tủ sách điện tử, kho học liệu mở và kết nối với nền tảng đào tạo nông dân quốc gia do Bộ Nông nghiệp và Môi trường xây dựng.

Thông qua đó, người học có thể thường xuyên cập nhật kỹ thuật, công nghệ mới, đồng thời việc quản lý học viên, tổ chức lớp học, đánh giá kết quả và lưu trữ hồ sơ học tập được thực hiện trên nền tảng số.

Đọc bản gốc tại đây