Thông báo nghỉ lễ, Tết trước 30.9: Doanh nghiệp chủ động, người lao động thuận tiện về quê

Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ. Dự án Luật do Bộ Nội vụ xây dựng.

Một trong những nội dung đáng chú ý tại dự án Luật này là việc sửa đổi một số nội dung của Bộ luật Lao động, trong đó có việc sửa đổi, bổ sung việc phân quyền nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện.

Đồng thời, bổ sung thời hạn thực hiện nhiệm vụ thông báo ngày nghỉ của năm tiếp theo (trên cơ sở quyết định của Thủ tướng Chính phủ do Bộ Nội vụ tham mưu) trước ngày 30.9 năm trước liền kề.

Bộ Nội vụ lý giải, việc thông báo sớm lịch nghỉ lễ, Tết hằng năm nhằm tạo điều kiện cho người dân và doanh nghiệp chuẩn bị các chương trình, kế hoạch phù hợp, tránh việc thông báo sát ngày nghỉ, gây khó khăn cho người dân và doanh nghiệp trong việc nghỉ lễ, Tết như hiện nay.

Gắn bó hơn 9 năm với công việc tại dây chuyền chế biến thủy sản ở Khu công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ), chị Nguyễn Thị Oanh Na cho biết thu nhập của công nhân hiện đã tăng đáng kể so với thời điểm mới vào làm, song cuộc sống vẫn còn nhiều áp lực.

Hiện tổng thu nhập cố định của chị, gồm lương cơ bản và phụ cấp, khoảng 6,8 triệu đồng/tháng. Theo chị Na, nếu không tăng ca, khoản thu nhập này chỉ đủ trang trải các khoản chi tiêu thiết yếu, nhất là khi phải thuê trọ, nuôi con và lo sinh hoạt gia đình.

Theo chị Na, việc biết trước lịch nghỉ giúp người lao động chủ động sắp xếp công việc, đăng ký nghỉ và chuẩn bị phương án di chuyển, nhất là với những kỳ nghỉ dài ngày.

Không chỉ người lao động, doanh nghiệp cũng có nhu cầu biết sớm lịch nghỉ để xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh cho năm tiếp theo.

Ông Nguyễn Văn Tân - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hosiden Việt Nam (Bắc Ninh), cho biết thông thường khoảng tháng 10 hoặc 11 hằng năm, công ty đã lập lịch nghỉ lễ cho năm kế tiếp.

Do vậy, nếu được cơ quan chức năng thông báo sớm từ tháng 9 hằng năm, doanh nghiệp sẽ chủ động, thuận lợi hơn trong việc sắp xếp phương án sản xuất, kinh doanh.

"Nhiều năm qua những tình huống như hoán đổi ngày nghỉ, thông báo gấp thời gian nghỉ lễ khiến nhiều người lao động, doanh nghiệp gặp khó khăn, bị động trong sắp xếp thời gian làm việc, kế hoạch", ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ), cho hay.

Theo ông Huân, việc thông báo lịch nghỉ lễ cần được cơ quan chức năng tính toán và thực hiện sớm. Thực tế, có nơi có thể hoán đổi ngày nghỉ lễ nhưng cũng có nơi không thể thực hiện khi thời gian xin ý kiến, quyết định quá sát kỳ nghỉ.

Ông đồng tình với việc quy định nguyên tắc chung về thời gian thông báo lịch nghỉ lễ. Theo ông, điều này sẽ hạn chế tình trạng năm nào cũng phải xin ý kiến các bộ, ngành, đồng thời giúp người lao động và doanh nghiệp có thêm thời gian chủ động chuẩn bị.

Đọc bản gốc tại đây