Phiên giao dịch việc làm ngày 20.8, có tới 45,5% nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tập trung vào nhóm lao động dưới 30 tuổi. Ảnh: Quỳnh Chi
Phiên giao dịch việc làm ngày 20.8, có tới 45,5% nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tập trung vào nhóm lao động dưới 30 tuổi. Ảnh: Quỳnh Chi

Lao động dưới 30 tuổi chiếm 45,5% nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội

Quỳnh Chi (báo lao động) 20/08/2026 14:42 (GMT+7)

Phiên giao dịch việc làm ngày 20.8, có tới 45,5% nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tập trung vào nhóm lao động dưới 30 tuổi.

Ngày 20.8, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố (Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Lạng Sơn, Cao Bằng) có 155 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với 105.743 chỉ tiêu tuyển dụng.

Riêng tại sàn Hà Nội, có 25 doanh nghiệp tham gia với 883 chỉ tiêu tuyển dụng.

Chỉ tiêu có mức thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng trở lên với 181/883 chỉ tiêu; thu nhập từ 10-15 triệu đồng/tháng có 197/883 chỉ tiêu; thu nhập dưới 10 triệu đồng/tháng có 497/883 chỉ tiêu; thu nhập thỏa thuận có 8 chỉ tiêu.

Đáng chú ý, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm từ 30 tuổi trở xuống với 402/883 chỉ tiêu, chiếm 45,5%.

“Đây là cơ hội việc làm giúp cho lao động trẻ, giàu nhiệt huyết với công việc có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân, qua đó, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp”, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục