Cảnh giác bẫy lừa đảo khi tìm cơ hội làm việc ở nước ngoài

Trao đổi với Lao Động, anh Võ Minh Ngọc - Phụ trách mảng tuyển dụng lao động Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động Tracodi cho biết, trong bối cảnh thị trường việc làm trong nước có tính cạnh tranh cao, đi làm việc ở nước ngoài đang trở thành lựa chọn khả thi cho nhiều lao động trẻ từ 18 đến 30 tuổi (hoặc dưới 40 tuổi). So với thu nhập nội địa, môi trường quốc tế mang lại đãi ngộ tốt hơn. Sau khi trừ toàn bộ chi phí sinh hoạt, người lao động có thể tích lũy từ 18 đến 25 triệu đồng mỗi tháng, không chỉ cải thiện kinh tế bản thân, gia đình mà còn nâng cao tư duy, tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Anh Ngọc cho biết, Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) hiện thu hút lượng người đăng ký đông đảo nhất, tiếp theo là Đức. Riêng với Hàn Quốc, đa số người lao động chọn sang theo diện du học sinh. Để tham gia, quy trình bắt buộc đầu tiên là phải có giấy khám sức khỏe đạt yêu cầu từ các bệnh viện chỉ định, đồng thời việc chủ động trang bị vốn ngoại ngữ cơ bản sẽ tạo lợi thế lớn khi phỏng vấn với đối tác nước ngoài.

Trước tình trạng nhiều đối tượng giả danh để lừa đảo, anh Ngọc nhấn mạnh hoàn toàn không có câu chuyện "việc nhẹ lương cao" khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Anh Ngọc cho biết thêm, tại các đơn vị uy tín, việc tuyển dụng đều được công khai minh bạch về mức lương, chi phí, phụ cấp tăng ca, chế độ bảo hiểm và hỗ trợ nhà ở. Để tránh rủi ro "tiền mất tật mang", người lao động nên tìm hiểu thông tin tại các trung tâm giới thiệu việc làm của Nhà nước hoặc các doanh nghiệp được cấp phép, có trụ sở và cơ sở vật chất rõ ràng, hạn chế tối đa việc thông qua các cá nhân hay tổ chức trung gian không chính thống.

"Đồng thời, khi đã sang nước ngoài làm việc, việc tuân thủ nội quy công ty và pháp luật nước sở tại là yêu cầu bắt buộc. Người lao động cũng nên tranh thủ thời gian tích lũy thêm kiến thức, kỹ năng và ngoại ngữ để tạo nền tảng phát triển sự nghiệp sau khi về nước hoặc thuận lợi quay lại làm việc lần hai", anh Ngọc nhấn mạnh.

Thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cho biết, trong 7 tháng đầu năm, đơn vị đã thực hiện 122 phiên giao dịch việc làm (gồm 86 phiên tại trụ sở và các chi nhánh/điểm tiếp nhận Bảo hiểm thất nghiệp - Giới thiệu việc làm; 07 phiên tại cơ sở cai nghiện ma túy; 07 phiên phối hợp và 22 phiên tham gia tư vấn do đơn vị khác tổ chức).

Thông qua đó, Trung tâm đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho 450.724 lượt người (trong đó 24.905 lượt người được giới thiệu việc làm, 8.186 người nhận được việc làm); đồng thời, tổ chức 48 buổi tư vấn kỹ năng tìm việc cho người lao động và cập nhật chính sách pháp luật cho doanh nghiệp.

Đơn vị cũng phối hợp với các công ty có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để tư vấn cho 1.393 người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Xem bản gốc tại đây