Làm dịp Tết được trả 400% tiền lương nếu hưởng lương ngày
Bạn đọc có email locngoxxx@gmail.com hỏi: Tôi hưởng lương theo ngày. Nếu đi làm dịp Tết thì được trả lương thế nào?
Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:
Khoản 1, Điều 98 Bộ Luật lao động năm 2019 quy định như sau:
Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Như vậy, với người lao động hưởng lương ngày mà đi làm trong những ngày nghỉ Tết thì được trả ít nhất 400% tiền lương của ngày làm việc đó.
Tư vấn pháp luật
Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.
Xem bản gốc tại đây
