An toàn vệ sinh lao động cần bắt đầu từ việc phòng ngừa rủi ro tại cơ sở

Chủ động phòng ngừa từ cơ sở

An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) gắn trực tiếp với sức khỏe, tính mạng và quyền lợi người lao động (NLĐ). Chủ động phòng ngừa rủi ro, phát hiện nguy cơ mất an toàn tại nơi làm việc là nhiệm vụ quan trọng của các cấp công đoàn.

Mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) giữ vai trò hướng dẫn, nhắc nhở công nhân chấp hành quy định, kịp thời phát hiện và báo cáo nguy cơ mất an toàn để xử lý, góp phần hạn chế tai nạn lao động.

Tại Công ty TNHH Tỷ Bách, công tác ATVSLĐ được triển khai ngay từ khâu tiếp nhận công nhân mới. Chị Trương Thị Châu Úc - công nhân công ty - cho biết, NLĐ được hướng dẫn quy tắc an toàn, cách sử dụng phương tiện bảo hộ trước khi làm việc.

Với đặc thù ngành may, NLĐ thường xuyên tiếp xúc máy móc, thiết bị điện, kim may và thực hiện thao tác lặp lại. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ cũng có thể gây tai nạn, ảnh hưởng sức khỏe và tiến độ sản xuất.

Các ATVSV thường xuyên nhắc nhở công nhân, phát hiện nguy cơ mất an toàn và báo cáo để xử lý kịp thời. Bên cạnh đó, công ty tổ chức huấn luyện hàng tháng về thao tác máy móc, thiết bị, phối hợp đánh giá rủi ro và rà soát quy trình.

Theo anh Nguyễn Hồng Khít - Công ty TNHH Furukawa Automotive Systems Vĩnh Long Việt Nam, Hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ I năm 2026 do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức mang lại nhiều kiến thức, kỹ năng bổ ích cho NLĐ.

Qua hội thi, công nhân được nâng cao kỹ năng nhận diện nguy cơ, xử lý sự cố, sơ cấp cứu tai nạn lao động và phòng cháy, chữa cháy, từ đó chủ động bảo vệ bản thân, đồng nghiệp, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn.

Củng cố mạng lưới, xây dựng văn hóa an toàn

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long, thực hiện Chỉ thị 31-CT/TW của Ban Bí thư, các cấp công đoàn xác định an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là nhiệm vụ thường xuyên, gắn với bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ).

Bà Nguyễn Thị Kim Dung - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - cho biết, công đoàn tổ chức 1.250 cuộc tuyên truyền, thu hút trên 105.000 lượt đoàn viên, NLĐ tham gia; đồng thời phát hành, đăng tải 18.000 tài liệu truyền thông.

Các cấp công đoàn tổ chức 85 hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, 60 cuộc đối thoại, tọa đàm; 420 công đoàn cơ sở tuyên truyền ATVSLĐ gắn với Tháng Công nhân. Công đoàn tham gia thương lượng 421 thỏa ước lao động tập thể, kiến nghị 290 doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc.

Khoảng 32.000 lượt người được tập huấn; 180 công đoàn cơ sở triển khai mô hình văn hóa an toàn, đề xuất 650 sáng kiến, giải pháp. Qua kiểm tra 480 lượt doanh nghiệp, 170 công trình, khu vực nguy cơ cao, công đoàn kiến nghị khắc phục 1.050 nguy cơ mất an toàn.

Trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức 3 lớp tập huấn cho 360 cán bộ công đoàn cơ sở. Các đơn vị phối hợp doanh nghiệp tổ chức 562 cuộc huấn luyện cho trên 138.000 lượt người, đạt trên 92% tổng số đoàn viên, NLĐ thuộc khu vực có quan hệ lao động.

Toàn tỉnh có 612 công trình, phần việc về ATVSLĐ thu hút trên 85.000 đoàn viên, NLĐ tham gia; 235 sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc được áp dụng, với giá trị làm lợi ước tính trên 12 tỉ đồng. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên có trên 2.320 thành viên, thành lập mới 42 mạng lưới.

“Các công đoàn cơ sở cần tiếp tục củng cố mạng lưới an toàn vệ sinh viên, nâng cao nghiệp vụ tuyên truyền, giám sát và cảnh báo nguy cơ. Doanh nghiệp cần phối hợp cải thiện điều kiện lao động, phát huy sáng kiến, ứng dụng công nghệ số, xử lý kịp thời nguy cơ mất an toàn”, bà Dung cho biết thêm.

Xem bản gốc tại đây