Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn cơ sở
Thái Nguyên - Hoạt động nữ công tại Công đoàn cơ sở cần lấy nhu cầu và quyền lợi thiết thực của lao động nữ làm trọng tâm.
Ngày 14.10, tại Công ty Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tổ chức Tọa đàm “Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn cơ sở” nhân dịp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10.
Tham dự tọa đàm có đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Đỗ Thị Hiền - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, cùng cán bộ công đoàn và cán bộ phụ trách công tác nữ công tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
Tại tọa đàm, các đại biểu tập trung trao đổi, chia sẻ các mô hình hoạt động, kinh nghiệm và các giải pháp đổi mới hoạt động nữ công tại cơ sở. Trong đó, nhấn mạnh việc chuyển mạnh từ các hoạt động mang tính phong trào, tập trung vào dịp 8.3, 20.10 sang chăm lo thường xuyên, thực chất cho lao động nữ.
Cần phát huy vai trò của ban nữ công trong tham gia đối thoại, thương lượng, đưa các điều khoản có lợi hơn cho lao động nữ vào thỏa ước lao động tập thể; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe và bảo vệ quyền lợi của lao động nữ.
Tọa đàm cũng đặt ra yêu cầu nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với đặc điểm từng doanh nghiệp, lấy nhu cầu và quyền lợi thiết thực của lao động nữ làm trọng tâm.
Hiệu quả hoạt động nữ công không chỉ được đánh giá bằng số lượng các hoạt động đã tổ chức, mà quan trọng hơn là những quyền lợi, chính sách và lợi ích cụ thể mà lao động nữ được thụ hưởng.
Xem bản gốc tại đây
