Công đoàn ở Lâm Đồng đồng hành, tháo gỡ vướng mắc nợ lương cho công nhân
Lâm Đồng - Công đoàn kịp thời vào cuộc, hỗ trợ công nhân công ty Quản Trung được cam kết trả nợ lương và Bảo hiểm xã hội.
Ngày 21.9, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, đơn vị đã phối hợp cùng Công đoàn phường Hàm Thắng làm việc với Công ty TNHH Thương mại & Sản xuất Quản Trung.
Một số công nhân của công ty (thi công san lấp mặt bằng tại dự án sân bay Long Thành, tỉnh Đồng Nai) phản ánh tình trạng chậm chi trả lương.
Dù sự việc xảy ra ngoài địa bàn, nhưng do công ty đặt trụ sở tại phường Hàm Thắng nên công đoàn phường đã nhanh chóng tiếp cận, động viên công nhân và làm việc với doanh nghiệp để bảo vệ quyền lợi người lao động.
Theo Phó Tổng Giám đốc Công ty Quản Trung, sau khi có phản ánh và sự vào cuộc của công đoàn, công ty đã đưa ra giải pháp xử lý: Chia nhỏ khoản nợ lương, thanh toán cho công nhân nghỉ việc theo từng đợt, mỗi đợt 100 triệu đồng, căn cứ vào số tiền còn nợ của từng người.
Với nợ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp sẽ đóng 50 triệu đồng mỗi tháng để thu hẹp dần, tạo điều kiện chốt sổ BHXH cho công nhân nghỉ việc.
“Công ty đã xây dựng lộ trình thanh toán. Khi nguồn vốn từ các dự án giải ngân, chúng tôi sẽ trả dứt điểm nợ lương, đồng thời hoàn thành đầy đủ nghĩa vụ với người lao động”, đại diện công ty khẳng định.
Ông Hồ Công Dương – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh – ghi nhận khó khăn của doanh nghiệp, nhưng cũng đề nghị công ty sớm thu xếp tài chính, ưu tiên chi trả lương để giữ ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an ninh trật tự địa phương.
Bà Trần Xuân Thắm – Chủ tịch Công đoàn phường Hàm Thắng – nhấn mạnh, doanh nghiệp cần tăng cường đối thoại, lắng nghe ý kiến công nhân để tránh phát sinh căng thẳng.
Vụ việc bước đầu được tháo gỡ nhờ sự đồng hành, kịp thời vào cuộc của tổ chức công đoàn. Với tinh thần lắng nghe và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, công đoàn không chỉ giúp doanh nghiệp định hướng lộ trình thanh toán nợ, mà còn tạo cầu nối để hai bên tìm được tiếng nói chung.
Xem bản gốc tại đây