Địa chỉ tin cậy bảo vệ quyền lợi công nhân lao động khi bị xâm phạm ở tỉnh Đồng Nai
Đồng Nai - Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn bảo vệ hàng trăm công nhân bị nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, bị sa thải trái luật, bị chấm dứt hợp đồng lao động…
Khắc tinh của doanh nghiệp xâm phạm quyền lợi công nhân
Từ nhiều năm nay, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn - trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai (gọi tắt là Trung tâm) luôn là địa chỉ tin cậy của công nhân yếu thế, đồng thời còn là “khắc tinh” đối với các công ty, doanh nghiệp xâm phạm quyền lợi người lao động.
Ông N.T.B (35 tuổi) bị tai nạn ngã xe, khiến khả năng đi lại khó khăn nhưng ông B. vẫn cố gắng tìm kiếm công việc để lo cho cuộc sống.
Tháng 8.2023, ông B được tuyển dụng vào làm việc cho một công ty có trụ sở tại phường Trảng Dài, tỉnh Đồng Nai và được thỏa thuận có thể làm việc tại nhà mà không cần phải đến làm việc trực tiếp tại công ty. Công việc của ông B là nhân viên tiếp thị nội dung, biên tập và đăng tải các nội dung trên trang fanpage với mức lương 20 triệu đồng/tháng. Quá trình ông B làm việc cho công ty ông luôn hoàn thành các công việc được giao, nhưng bất ngờ đến kỳ hạn trả lương, ông B chỉ nhận được bảng lương qua Zalo, mà không nhận được tiền lương.
Đáng nói, đến tháng 11.2023, công ty tháo gỡ quyền biên tập nội dung của ông B trên trang fanpage của công ty, không cho ông B tiếp tục làm việc. Sau đó, mọi nỗ lực của ông B liên hệ với lãnh đạo công ty để giải quyết trả lương đều không có kết quả.
Không bỏ cuộc khi quyền lợi bị xâm phạm, ông B đã kêu cứu đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai.
Nhận thấy quyền lợi bị thiệt thòi của người lao động là có cơ sở, Trung tâm đã hỗ trợ ông B làm đơn khởi kiện và cử cán bộ nhận ủy quyền tham gia tố tụng để bảo vệ quyền lợi cho ông B ngay từ đầu.
Kết quả, tháng 9.2025, Tòa án Nhân dân Khu vực 1, tỉnh Đồng Nai đã xét xử, nhận định việc công ty không trả tiền lương cho ông B là không đúng quy định của pháp luật, tuyên buộc công ty phải trả tiền lương cho ông B với số tiền tổng cộng gần 47 triệu đồng. Ngày tòa tuyên thắng kiện, mẹ của ông B đã rất xúc động và cho biết: “Tôi rất tâm đắc với sự hỗ trợ tận tình của Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn đã giúp con trai tôi bảo vệ được danh dự cũng như quyền lợi bị ảnh hưởng”.
Cũng trong tháng 9.2025, Trung tâm còn hỗ trợ pháp lý cho người lao động là ông T.H.H, phường Trảng Dài, tỉnh Đồng Nai (đã mất trong quá trình đòi quyền lợi) và những người kế thừa quyền, nghĩa vụ tố tụng của người lao động thắng kiện, buộc 1 công ty ở Khu công nghiệp Amata, phường Long Bình phải bồi thường cho người lao động tiền bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương ngừng việc, tổng cộng gần 200 triệu đồng.
Hai trường hợp người lao động nêu trên chỉ là một trong hàng trăm công nhân, người lao động làm việc trong các công ty nhà máy, các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã tìm tới Trung tâm khi lâm vào cảnh công ty sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc công ty nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội…
Từ năm 2023 đến nay, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã tham gia 206 vụ việc, trong đó có 118 vụ thắng kiện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động với tổng số tiền được nhận hơn 5,5 tỉ đồng.
Trăn trở khi người lao động bị xâm phạm quyền lợi về bảo hiểm
Người đứng đầu Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn là ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm - cũng đã có gần 30 năm gắn bó với công việc bảo vệ công nhân, đã chứng kiến và đồng hành với hàng trăm người lao động trong nhiều vụ việc.
Với ông, mỗi vụ án giúp công nhân thắng kiện đòi được quyền lợi không chỉ là niềm vui riêng của người lao động mà còn là niềm vui của Trung tâm, niềm vui của cán bộ công đoàn khi khẳng định được vai trò, vị thế quan trọng của tổ chức công đoàn đồng hành chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.
Tại Trung tâm thực hiện 4 nhiệm vụ: Tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý, bảo vệ quyền lợi cho người lao động tại các cấp tòa án, cơ quan chức năng và tuyên truyền pháp luật.
Hiện nay, điều trăn trở nhất đối với ông Hà là tình trạng doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội cho người lao động còn xảy ra nhiều, khiến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng. Ông Vũ Ngọc Hà cho biết: Tình hình các doanh nghiệp chưa đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội ngày càng nhiều, số tiền nợ rất lớn đã gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến người lao động.
Từ đầu năm 2024 đến nay, số lượng các vụ việc Trung tâm nhận hỗ trợ cho người lao động nhiều nhất là liên quan đến bảo hiểm xã hội. Trung tâm đã đại diện người lao động, bảo vệ hơn 100 vụ án lao động tại Tòa án ở Đồng Nai và TPHCM về việc khởi kiện doanh nghiệp liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Do đó, để đảm bảo tối đa quyền lợi cho người lao động, Trung tâm đã huy động toàn bộ cán bộ, công nhân viên tăng cường hỗ trợ cho người lao động. Đồng thời, trong năm nay, Trung tâm đã phối hợp tổ chức hàng chục lớp tập huấn, tuyên truyền tới hàng nghìn người lao động tại các khu công nghiệp, giúp anh chị em công nhân nắm rõ được các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Xem bản gốc tại đây
