Phấn đấu 100% người lao động được tiếp cận các chương trình phúc lợi công đoàn

Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Nissei Electric Việt Nam mở rộng tổ chức vào chiều 19.12 đã đề ra một số nhiệm vụ trong giai đoạn 2025 - 2030 như: Xây dựng thỏa ước lao động tập thể được xếp loại A với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động so với quy định pháp luật và được duy trì ký đúng thời hạn; 100% đoàn viên, người lao động được tiếp cận các chương trình phúc lợi công đoàn; 100% đoàn viên, người lao động được tổ chức khám bệnh, tầm soát phát hiện bệnh nghề nghiệp, bệnh phụ nữ định kỳ.

Công đoàn cơ sở cũng phấn đấu hàng năm bình quân giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, 100% đoàn viên công đoàn được cập nhật dữ liệu đoàn viên theo yêu cầu, 100% lao động mới của công ty được kết nạp vào công đoàn.

Đồng thời, phối hợp với doanh nghiệp phấn đấu không để xảy ra cháy, nổ và tai nạn lao động tại nơi làm việc, công tác tổ chức phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao đáp ứng nhu cầu giao lưu, rèn luyện tại cơ sở.

Song song đó, quan tâm đề xuất các giải pháp hỗ trợ người lao động học tập, nâng cao trình độ và kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị.

Xem bản gốc tại đây