Việc nâng chất lượng bữa ăn ca giúp công nhân phấn khởi hơn và yên tâm làm việc. Ảnh: Duy Tuấn
Việc nâng chất lượng bữa ăn ca giúp công nhân phấn khởi hơn và yên tâm làm việc. Ảnh: Duy Tuấn

Công đoàn Lâm Đồng thúc đẩy doanh nghiệp nâng chất lượng bữa ăn ca

Duy Tuấn (báo lao động) 10/07/2026 08:20 (GMT+7)

Lâm Đồng - Các cấp công đoàn trong tỉnh thúc đẩy doanh nghiệp nâng chất lượng bữa ăn ca, đồng thời triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, các cấp Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đẩy mạnh đề xuất, vận động doanh nghiệp nâng cao chất lượng bữa ăn ca, góp phần chăm lo sức khỏe và đời sống của người lao động.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng, toàn tỉnh có 370 doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động. Trong đó, 48 doanh nghiệp đã tăng giá trị bữa ăn, vượt 240% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đến thăm, động viên công nhân tại bữa ăn ca. Ảnh: Duy Tuấn
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đến thăm, động viên công nhân tại bữa ăn ca. Ảnh: Duy Tuấn

Ông Nguyễn Phú Hoàng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai Kết luận số 03 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao chất lượng bữa ăn ca.

Qua đó, công đoàn chủ động đề xuất, vận động doanh nghiệp điều chỉnh giá trị bữa ăn phù hợp với từng khu vực, góp phần cải thiện chất lượng bữa ăn, bảo đảm sức khỏe và tái tạo sức lao động cho công nhân.

“Cùng với việc đề xuất doanh nghiệp tăng giá trị bữa ăn ca, các cấp công đoàn tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động tại doanh nghiệp” - ông Hoàng nhấn mạnh.

Các công đoàn cơ sở phối hợp doanh nghiệp nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho công nhân. Ảnh: Duy Tuấn
Các công đoàn cơ sở phối hợp doanh nghiệp nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho công nhân. Ảnh: Duy Tuấn

Ngoài ra, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng còn tập trung nhiều hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động như chăm lo cho gần 108.000 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, với tổng kinh phí hơn 43 tỉ đồng.

Đồng thời thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động qua việc phối hợp doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc.

Toàn tỉnh có 679 đơn vị, doanh nghiệp đủ điều kiện thực hiện thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 70,6% chỉ tiêu cấp trên giao.

Trong 6 tháng còn lại của năm 2026, các cấp Công đoàn tỉnh Lâm Đồng tiếp tục thúc đẩy doanh nghiệp nâng cao chất lượng bữa ăn ca. Đồng thời tăng cường nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập và việc thực hiện chế độ chính sách tại các doanh nghiệp.

Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đoàn viên, tài chính và sử dụng hệ thống văn bản điện tử cũng sẽ được Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đẩy mạnh để nâng cao hiệu quả điều hành.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục