Chủ tịch Công đoàn ở Đồng Nai lo bữa ăn sáng giá 4K cho 8.000 công nhân

Sáng kiến tâm huyết giúp 8.000 công nhân có bữa ăn sáng mỗi ngày

Ông Đặng Tuấn Tú - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Chang Shin Việt Nam (KCN Thạnh Phú, phường Tân Triều, TP Đồng Nai) cho biết, người lao động làm việc tại công ty đến từ nhiều tỉnh thành trên cả nước, sinh sống nhiều ở các khu nhà trọ xung quanh nhà máy chiếm hơn 20% và đi bộ tới công ty làm việc.

Vào buổi sáng, để kịp giờ làm việc rất nhiều công nhân chỉ mua gói xôi 10.000 đồng - 15.000 đồng rồi ăn ở lề đường tạo cảnh quan không đẹp. Còn có tình trạng nhiều công nhân bị ngất xỉu khi làm việc phải chuyển xuống phòng y tế, nguyên nhân do bỏ bữa ăn sáng.

Xuất phát từ trăn trở trên, ông Tú đã đề xuất với Ban giám đốc công ty về việc tổ chức bữa ăn sáng cho công nhân nhưng ban đầu không được đồng ý.

Ông Tú cho biết: Sau rất nhiều năm, rất nhiều cuộc họp và Công đoàn đưa ra rất nhiều ý kiến “thẳng thắn” với công ty về việc tổ chức bữa ăn sáng cho công nhân là điều tốt, có lợi cho doanh nghiệp, tốt cho sức khỏe người lao động; đồng thời, công đoàn còn khảo sát ý kiến người lao động và được công nhân ủng hộ, sau đó công ty mới đồng ý.

Theo đó, mỗi người lao động khi ăn sáng tại công ty sẽ chỉ phải đóng 4.000 đồng/người (trừ vào lương), phần còn lại công ty sẽ hỗ trợ, áp dụng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên. Bữa ăn sáng cũng đa dạng món như: bánh bao, bánh mì + hộp sữa, món nước, món cơm… đảm bảo dinh dưỡng, chất lượng.

Phúc lợi tốt hơn giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động

Theo ông Tú, điều Công đoàn mong muốn là ngoài lo sức khỏe cho công nhân còn là chung sức với công nhân trước những chi phí sinh hoạt, giá cả tăng vọt. Đồng thời, thể hiện sự khác biệt của công ty ở chế độ phúc lợi tốt hơn giúp doanh nghiệp giữ chân được người lao động. Bữa ăn sáng còn giúp công nhân hàng tháng tiết kiệm được hơn 100.000 đồng vì nếu ăn sáng bên ngoài mỗi tháng cũng tốn vài trăm nghìn đồng. Từ ngày tổ chức bữa ăn sáng, tại công ty không xảy ra bất cứ vấn đề gì liên quan tới an toàn thực phẩm.

Ông Tú cũng thường xuyên trực tiếp xuống căng-tin thăm hỏi, nắm bắt tình hình thực tế bữa ăn sáng 4K dành cho người lao động. Ông Tú cho biết, chương trình bữa ăn sáng 4K không chỉ là một chính sách chăm lo thiết thực mà còn là tâm huyết, trăn trở lớn của Công đoàn và bản thân ông.

Trung bình mỗi ngày có 8.000 cán bộ công nhân viên đăng ký bữa sáng. Công ty cũng luôn đổi các món ăn trong 1 tuần để không gây nhàm chán cho người lao động. Bên cạnh đó, có cả món ăn chay, các món bánh để người lao động dễ dàng lựa chọn.

Để người lao động được ăn sáng thoải mái, công ty bố trí phòng ăn rộng rãi, người lao động đến công ty chỉ cần quẹt thẻ rồi vào chọn món ăn theo sở thích, thanh toán vào kỳ lương hàng tháng.

Xem bản gốc tại đây