Đắk Lắk siết kiểm tra việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Ngày 21.9, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk thông tin, đến tháng 9.2026, toàn tỉnh có khoảng 170 công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho hơn 23.000 người lao động. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Theo anh Trần Hoàng Nguyên Anh, đoàn viên Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Cư M’gar, thuộc Công đoàn xã Ea Tul, khám sức khỏe định kỳ giúp phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và các bệnh lý nguy hiểm. Qua đó bảo vệ sức khỏe, hạn chế rủi ro trong quá trình làm việc và duy trì năng suất lao động.

Tuy nhiên, tại một số doanh nghiệp, hoạt động này vẫn còn mang tính hình thức, nội dung khám đơn giản, chưa đáp ứng yêu cầu phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và các bệnh lý chuyên sâu đối với người làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại hoặc có nguy cơ cao.

Anh Nguyên Anh kiến nghị tỉnh có giải pháp nâng cao chất lượng khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, đề xuất Bộ Y tế nghiên cứu, bổ sung các danh mục khám chuyên sâu phù hợp với từng nhóm ngành, nghề để người lao động được phát hiện bệnh sớm và điều trị kịp thời.

Liên quan đến vấn đề này, đại diện Sở Y tế Đắk Lắk, cho biết tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động. Doanh nghiệp phải bố trí thời gian, kinh phí và lựa chọn cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện để thực hiện.

Việc quản lý, thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp trong chấp hành pháp luật lao động, trong đó có nghĩa vụ khám sức khỏe định kỳ, thuộc chức năng quản lý Nhà nước về lao động của Sở Nội vụ.

Ngành Y tế chịu trách nhiệm quản lý về chuyên môn, kỹ thuật đối với hoạt động khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; đồng thời thẩm định, cấp phép và kiểm tra điều kiện chuyên môn của các cơ sở thực hiện dịch vụ này.

Thời gian tới, Sở Y tế sẽ rà soát, công khai danh sách các cơ sở đủ điều kiện khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy trình chuyên môn, kịp thời chấn chỉnh các trường hợp thực hiện không đúng quy định, mang tính hình thức.

Ngành Y tế cũng tổ chức tập huấn, cập nhật kiến thức cho đội ngũ y, bác sĩ về phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp; phối hợp với Sở Nội vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh tuyên truyền, đôn đốc doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với người lao động.

Xem bản gốc tại đây