Đòn bẩy trong chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 được các cấp Công đoàn trong toàn quốc tổ chức với nội dung phong phú, hình thức đa dạng, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, tập trung giải quyết những vấn đề thiết thực liên quan đến việc làm, thu nhập, điều kiện lao động, sức khỏe, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
Trên 5.000 đoàn viên, người lao động chăm sóc sức khỏe
Xác định chăm sóc sức khỏe là một trong những nội dung trọng tâm của công tác chăm lo đoàn viên, người lao động, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã xây dựng và triển khai Kế hoạch tổ chức chương trình “Đoàn viên công đoàn ngành Y tế tham gia khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2026” với mục tiêu hỗ trợ 10.000 người lao động; đến nay đã có trên 5.000 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng.
Bên cạnh đó, LĐLĐ Thành phố phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tư vấn truyền thông, tầm soát phát hiện sớm ung thư và cấp phát thuốc miễn phí cho 700 nữ công nhân lao động tại Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai. Các công đoàn cơ sở cũng chủ động phối hợp tổ chức khám sức khỏe cho trên 80.000 đoàn viên, người lao động.
Có mặt tại buổi khám sức khỏe sinh sản, tư vấn truyền thông, tầm soát phát hiện sớm ung thư và cấp phát thuốc miễn phí cho 700 nữ công nhân lao động tại Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai do LĐLĐ Thành phố tổ chức dịp Tháng Công nhân 2026, chị Cấn Thị Thơm, sinh năm 1986, quê ở Phú Cát, hiện làm việc tại Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, đã rất vui. Chị Thơm cho biết các bác sĩ thăm khám rất tận tình, chu đáo, tư vấn kỹ cho công nhân. “Chúng tôi rất xúc động vì được tổ chức Công đoàn quan tâm, tạo điều kiện khám sức khỏe miễn phí ngay tại doanh nghiệp”, chị Thơm nói..
Kết nạp 15.231 đoàn viên mới trong Tháng Công nhân
Ngay trong tháng 5 - Tháng Công nhân, tháng cao điểm phát triển đoàn viên, Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập 9 công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Việc thành lập các công đoàn cơ sở là dấu mốc quan trọng, góp phần nâng cao vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp.
Hoạt động này cũng thể hiện quyết tâm của Công đoàn phường Cầu Giấy trong việc tiếp tục mở rộng, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng phường ngày càng phát triển bền vững…
Thực tế cho thấy rất nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân như Đối thoại tháng 5, Cảm ơn người lao động, Bữa cơm Công đoàn…đã là đòn bẩy trong chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Nội dung các hoạt động được đổi mới theo hướng thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm như việc làm, thu nhập, phúc lợi, sức khỏe, điều kiện làm việc và đời sống tinh thần. Phát huy hiệu quả sự phối hợp giữa tổ chức Công đoàn với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động và các cơ quan, đơn vị liên quan trong việc huy động nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Đây cũng chính là một trong những yếu tố để công tác thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên được thuận lợi hơn. Bởi qua những hoạt động do Công đoàn tổ chức, người lao động thấy được những lợi ích khi gia nhập tổ chức Công đoàn.
Tháng Công nhân năm 2026, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Theo đó, thành lập mới 186 công đoàn cơ sở (vượt 14,9%) và kết nạp 15.231 đoàn viên mới (vượt 10,2%). Bên cạnh đó việc số hóa được thực hiện mạnh mẽ: Cập nhật dữ liệu cho hơn 518.000 đoàn viên lên hệ thống iHanoi, đạt tỷ lệ trên 99,5%.
Xem bản gốc tại đây
