Cải cách tiền lương được xem xét triển khai theo lộ trình sau năm 2026

Ông Nguyễn Văn Thanh (tên nhân vật được thay đổi) cho rằng, theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức phải cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.

Ông đề nghị Bộ Nội vụ sớm có ý kiến và tham mưu Bộ Chính trị điều chỉnh Kết luận liên quan cho phù hợp, nhằm bảo đảm quyền lợi và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Ngoài ra, ông cũng dẫn quy định về tiền lương của người lao động qua đào tạo phải cao hơn ít nhất 7%, đồng thời lưu ý lộ trình cải cách tiền lương đến năm 2030 và các ý kiến của đại biểu Quốc hội về thu nhập.

Theo ông, nếu mức điều chỉnh tiền lương quá thấp sẽ không theo kịp trượt giá thị trường và chưa tương xứng với khối lượng công việc ngày càng tăng của cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt trong bối cảnh sắp xếp, sáp nhập bộ máy.

Liên quan đến phản ánh kiến nghị của ông Thanh, Bộ Nội vụ có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền về thực hiện 6 nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW từ ngày 1.7.2024. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai có phát sinh nhiều vướng mắc, bất cập.

Theo đó, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 83-KL/TW ngày 21.6.2024; Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 142/2024/QH15 ngày 29.6.2024 (Nghị quyết Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khoá XV) và Chính phủ đã ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30.6.2024 điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.800.000 đồng/tháng lên 2.340.000 đồng/tháng (tăng thêm 30%) từ ngày 1.7.2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở nêu trên là một nỗ lực lớn của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ góp phần cải thiện được đời sống người hưởng lương, tạo động lực và nâng cao năng suất lao động ổn định xã hội;

Tại điểm 5.2 Kết luận số 83-KL/TW, Bộ Chính trị đã giao Ban Kinh tế Trung ương (nay là Ban Chính sách, chiến lược Trung ương) chủ trì sơ kết Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp.

Nội dung này để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Trên cơ sở các mục tiêu, nhiệm vụ được Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV thông qua, các kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, tài chính 5 năm tới, điều kiện kinh tế xã hội và khả năng của ngân sách Nhà nước, Bộ Nội vụ sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét đề xuất chế độ tiền lương cho phù hợp (trong đó có kiến nghị của công dân) theo lộ trình tại Kết luận số 83-KL/TW ngày 21.6.2024 của Bộ Chính trị về cải cách tiền lương.

"Vấn đề ông kiến nghị sẽ được các Bộ, cơ quan chuyên môn nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương" - Bộ Nội vụ cho hay.

Đọc bản gốc tại đây