Công đoàn An Giang phấn đấu phát triển thực tăng hơn 15.000 đoàn viên
An Giang - LĐLĐ tỉnh đề ra chỉ tiêu phát triển thực tăng 15.000 đoàn viên trở lên; 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên được thành lập công đoàn cơ sở.
LĐLĐ tỉnh An Giang cho biết, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) được tập trung, triển khai thực hiện ngay từ đầu năm. Sau sáp nhập (tỉnh Kiên Giang và An Giang thành tỉnh An Giang) Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành Kế hoạch điều chỉnh về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2025, trong đó đề ra mục tiêu phát triển tăng thêm 8.000 đoàn viên.
Các cấp Công đoàn đã chủ động khảo sát, nắm địa bàn, tích cực đổi mới phương pháp tuyên truyền, vận động, kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS. Toàn tỉnh hiện có hơn 116.000 đoàn viên/hơn 124.300 CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, trong đó có 785 CĐCS, nghiệp đoàn. Đã tổ chức chuyển giao 226 CĐCS, nghiệp đoàn với hơn 18.000 đoàn viên (trong đó, Công đoàn phường Rạch Giá 115 CĐCS, với hơn 7.300 đoàn viên; Công đoàn đặc khu Phú Quốc 111 CĐCS, với gần 11.000 đoàn viên) theo dõi, quản lý. Toàn tỉnh đã phát triển mới được 15.000 đoàn viên, giảm 9.000 đoàn viên, số thực tăng 6.000/8.000 đoàn viên, đạt 75% so chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao; thành lập mới được được 14 CĐCS, với hơn 2.100 đoàn viên.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh cho biết, năm 2026, LĐLĐ tỉnh đề ra chỉ tiêu phát triển thực tăng 15.000 đoàn viên trở lên; 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên được thành lập CĐCS. Công đoàn đề ra các nhiệm vụ, giải pháp năm 2026 để nâng tỉ lệ phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Trong đó, tham mưu Tỉnh ủy thành lập Ban chỉ đạo xây dựng tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước. Ký kết Quy chế phối hợp với các cấp ủy trực thuộc Tỉnh ủy, cấp ủy địa phương trong công tác phối hợp khảo sát nắm tình hình đoàn viên, NLĐ, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, thu kinh phí Công đoàn. Chọn tháng 5 và tháng 7 năm 2026 để triển khai tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp.
"Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, tập trung hướng về cơ sở. Quán triệt và thực hiện tốt phương châm: họp ít hơn, hành động nhiều hơn; ít khẩu hiệu hơn, nhiều kết quả hơn, ít thủ tục hơn và sự hài lòng của người lao động nhiều hơn. Nâng cao tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công tác của các Tổ theo dõi, chỉ đạo toàn diện các Cụm thi đua CĐCS do LĐLĐ tỉnh thành lập", Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh.
Tăng cường mở rộng việc ký kết quy chế phối hợp đồng thời nâng cao chất lượng công tác phối hợp với các sở, ngành, phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị trong tổ chức triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, kịp thời tháo gỡ, giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong công tác Công đoàn.
Ngoài thực hiện nhiệm vụ, đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động còn thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy mới. Tiếp tục đề xuất Ban Thường vụ Tỉnh ủy thành lập 9 công đoàn xã, phường, đặc khu có đủ điều kiện.
Xem bản gốc tại đây
