Công đoàn cơ sở sản xuất diều lượn ở Mũi Né xây dựng môi trường làm việc dân chủ

Với đặc thù sản xuất diều lượn đòi hỏi kỹ thuật cao và tính tỉ mỉ ở từng công đoạn, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH sản xuất RAM đã triển khai nhiều giải pháp để xây dựng môi trường làm việc dân chủ, an toàn và ổn định cho 148 đoàn viên, người lao động.

Đây là đơn vị có 50% vốn đầu tư nước ngoài, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công diều lượn xuất khẩu, đóng trên địa bàn phường Mũi Né, tỉnh Lâm Đồng.

Nhằm phát huy quyền dân chủ của đoàn viên, người lao động, công đoàn cơ sở đã phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức Hội nghị người lao động hàng năm, ký kết và thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể.

Đồng thời, xây dựng quy chế dân chủ, các nội quy, quy chế quản lý nội bộ đơn vị.

Nhờ đó, tại doanh nghiệp không có trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng trái quy định.

Các chế độ về việc làm, thu nhập, bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động đều được công đoàn phối hợp giám sát thường xuyên.

Ông Trần Ngọc Phúc - Chủ tịch Công đoàn phường Mũi Né - cho biết, Công đoàn cơ sở Công ty RAM là đơn vị luôn chủ động trong xây dựng quy chế dân chủ và đại diện bảo vệ quyền lợi của đoàn viên.

"Công đoàn cơ sở đã làm tốt vai trò kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo sự đồng thuận, đoàn kết trong đơn vị. Các hoạt động chăm lo đời sống góp phần giúp công nhân yên tâm gắn bó, nâng cao chất lượng sản xuất" - ông Phúc nhấn mạnh.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH sản xuất RAM đặt mục tiêu tiếp tục mở rộng các kênh tiếp nhận ý kiến công nhân, tăng cường đối thoại định kỳ.

Công đoàn cơ sở xác định đây là nền tảng quan trọng để ổn định nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất và hướng tới phát triển bền vững.

Xem bản gốc tại đây