Công đoàn phường Điện Bàn tập huấn chuyên đề về công tác tài chính công đoàn và kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Ảnh: Công đoàn Điện Bàn
Công đoàn phường Điện Bàn tập huấn chuyên đề về công tác tài chính công đoàn và kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Ảnh: Công đoàn Điện Bàn

Công đoàn Điện Bàn, Đà Nẵng tập huấn nghiệp vụ tài chính cho cán bộ cơ sở

Tường Minh (báo lao động) 20/04/2026 17:44 (GMT+7)

Đà Nẵng - Công đoàn Điện Bàn tập huấn nghiệp vụ tài chính và kỹ năng thương lượng thỏa ước lao động tập thể năm 2026.

Tin từ Công đoàn phường Điện Bàn, thành phố Đà Nẵng ngày 20.4 cho biết: Công đoàn phường tổ chức lớp tập huấn chuyên đề về công tác tài chính công đoàn và kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trên địa bàn.

Tại buổi tập huấn, các báo cáo viên của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã truyền đạt, hướng dẫn chi tiết các quy định liên quan đến công tác thu, chi và quản lý ngân sách công đoàn; đồng thời phổ biến việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Bên cạnh đó, nội dung về quy trình và kỹ năng thương lượng thỏa ước lao động tập thể được đặc biệt chú trọng, tập trung vào những vấn đề thiết thực như tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và các chế độ phúc lợi có lợi hơn cho đoàn viên, người lao động.

Không khí lớp tập huấn diễn ra sôi nổi, tích cực với nhiều tình huống thực tế được đưa ra để thảo luận, phân tích.

Qua đó, cán bộ công đoàn cơ sở có cơ hội trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai nhiệm vụ tại đơn vị, từ đó tìm ra giải pháp phù hợp để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Thông qua lớp tập huấn, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng cần thiết, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Đây cũng là cơ sở để các đơn vị tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Qua đó, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn là cầu nối tin cậy giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục