Phát động Tháng Công nhân trong ngành Dệt may

Công đoàn ngành Dệt may Việt Nam đã phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026 vào sáng 21.4. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương dự, phát biểu tại lễ phát động.

Bà Phạm Thị Thanh Tâm - Chủ tịch Công đoàn Ngành Dệt may Việt Nam - cho biết, Tháng Công nhân năm 2026 của ngành được phát động với tinh thần “đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, kỹ năng nghề nghiệp”, hướng tới xây dựng đội ngũ công nhân ngành dệt may có tay nghề cao, tác phong công nghiệp, thích ứng linh hoạt với sự chuyển đổi của thị trường và công nghệ.

Cùng với đó, đây cũng là Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động với trọng tâm “đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác An toàn vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, nhằm phát huy cao độ vai trò của từng cá nhân, tổ chức trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương đề nghị đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp của toàn ngành Dệt may phát huy trí tuệ, sáng kiến, sáng tạo, thi đua lao động sản xuất, gắn phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” với chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, chất lượng và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương yêu cầu các cấp công đoàn trong toàn ngành Dệt may Việt Nam tiếp tục triển khai hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, tập trung các hoạt động về cơ sở và lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, tăng cường chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đồng thời đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức tốt chương trình “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn góp ý xây dựng Công Đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các chương trình cảm ơn người lao động, tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên người lao động; tổ chức “Bữa cơm công đoàn”, thương lượng với người sử dụng lao động nâng chất lượng bữa ăn ca, tổ chức thăm, tặng quà nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Dịp này, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã tôn vinh, khen thưởng 16 công nhân lao động nòng cốt tiêu biểu, có nhiều thành tích trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Đồng thời, trao hỗ trợ xây dựng 4 thiết chế công đoàn cho các đơn vị trong ngành trị giá khoảng 300 triệu đồng, một “Mái ấm công đoàn” trị giá 50 triệu đồng và 60 phần quà trị giá 1,3 triệu đồng/phần cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Xem bản gốc tại đây