Công đoàn Trấn Yên tinh gọn tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động

Triển khai chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, năm 2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tổ chức và hoạt động của Công đoàn xã Trấn Yên.

Dù địa bàn không thay đổi về mặt địa lý, song vai trò của công đoàn xã được xác định rõ hơn khi trở thành đầu mối trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo các công đoàn cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn liên xã – nơi tập trung đông công nhân, người lao động khu vực ngoài Nhà nước.

Sau tổ chức lại bộ máy, số lượng công đoàn cơ sở trực thuộc giảm 78 đầu mối với hơn 2.500 đoàn viên. Trước thực tế đó, Công đoàn xã Trấn Yên xác định rõ phương châm: tinh gọn tổ chức nhưng không làm giảm vai trò công đoàn. Ngược lại, phải nâng cao chất lượng hoạt động, hướng mạnh về doanh nghiệp, nơi có nhiều lao động làm việc.

Từ ngày 1.7.2025, khi Công đoàn xã Trấn Yên chính thức đi vào hoạt động, công tác phát triển đoàn viên tiếp tục được đẩy mạnh. Chỉ trong 5 tháng cuối năm, 149 đoàn viên mới được kết nạp, nâng tổng số đoàn viên phát triển mới trong năm lên 219 người.

Song song với sắp xếp tổ chức, Công đoàn xã Trấn Yên đã chỉ đạo tổ chức thành công đại hội của 24 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030, bảo đảm đúng nguyên tắc, tiến độ và phát huy dân chủ.

Sau Đại hội Công đoàn xã Trấn Yên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, BCH công đoàn các cấp nhanh chóng phân công nhiệm vụ cụ thể, mỗi ủy viên phụ trách nhóm doanh nghiệp, địa bàn liên xã, giúp công tác chỉ đạo, hướng dẫn cơ sở sát thực tế, kịp thời hơn.

Nhờ đó, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động tiếp tục được triển khai đồng bộ. Trong năm 2025, Công đoàn xã và các công đoàn cơ sở đã trao hơn 2.160 suất quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân; hỗ trợ làm nhà ở cho 5 đoàn viên từ Quỹ xã hội công đoàn.

Các hoạt động như “Tết Sum vầy”, “Bữa cơm công đoàn” được tổ chức ngay tại doanh nghiệp, góp phần tăng gắn kết, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

“Việc công đoàn xã trực tiếp lãnh đạo các công đoàn cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn liên xã là hướng đi phù hợp trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Dù số lượng đầu mối giảm, song chất lượng hoạt động được nâng lên, vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động ngày càng rõ nét” - Chủ tịch Công đoàn xã Trấn Yên Vi Việt Trung chia sẻ.

Xem bản gốc tại đây