Công đoàn xã Núi Thành ký kết quy chế phối hợp với UBND 6 xã, xây dựng cơ chế hoạt động phù hợp mô hình Công đoàn liên xã. Ảnh: Công đoàn Đà Nẵng
Công đoàn xã Núi Thành ký kết quy chế phối hợp với UBND 6 xã, xây dựng cơ chế hoạt động phù hợp mô hình Công đoàn liên xã. Ảnh: Công đoàn Đà Nẵng

Công đoàn xã Núi Thành, Đà Nẵng ký kết quy chế phối hợp với 6 xã

Tường Minh (báo lao động) 05/07/2026 14:19 (GMT+7)

Đà Nẵng - Công đoàn xã Núi Thành ký kết quy chế phối hợp với UBND 6 xã, xây dựng cơ chế hoạt động phù hợp mô hình Công đoàn liên xã.

Thống nhất 4 nội dung trọng tâm

Tin từ Công đoàn xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng ngày 5.7 cho biết: Công đoàn xã Núi Thành tổ chức ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026–2031 với UBND các xã Núi Thành, Tam Anh, Tam Xuân, Tam Mỹ, Tam Hải và Đức Phú.

Theo bà Trần Thị Diệu Phúc - Chủ tịch Công đoàn xã Núi Thành, việc ký kết nhằm xây dựng cơ chế phối hợp thống nhất, đáp ứng yêu cầu hoạt động của mô hình Công đoàn liên xã sau khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo đó, Công đoàn xã Núi Thành hiện thực hiện nhiệm vụ trên địa bàn 6 xã gồm Núi Thành, Tam Anh, Tam Xuân, Tam Mỹ, Tam Hải và Đức Phú.

Trước yêu cầu mở rộng phạm vi hoạt động, Ban Thường vụ Đảng ủy các xã đã thống nhất chủ trương xây dựng quy chế phối hợp giữa UBND và Công đoàn xã.

Trên cơ sở đó, Công đoàn xã Núi Thành chủ động tham mưu xây dựng dự thảo quy chế; UBND các xã tham gia góp ý, hoàn thiện nội dung phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của từng địa phương.

Tại lễ ký kết, đại diện Công đoàn xã Núi Thành và lãnh đạo UBND các xã đã thống nhất 4 nội dung phối hợp trọng tâm, gồm: tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức đối thoại, tiếp nhận và giải quyết kiến nghị của người lao động.

Phối hợp triển khai các hoạt động an sinh xã hội, phong trào thi đua yêu nước và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của chính quyền và Công đoàn.

Linh hoạt trong triển khai

Cũng theo bà Trần Thị Diệu Phúc, điểm mới của các quy chế lần này là được xây dựng theo hướng thống nhất về nguyên tắc nhưng linh hoạt trong triển khai.

Ngoài các nội dung phối hợp chung, mỗi địa phương bổ sung những cơ chế phù hợp với điều kiện thực tế. Đối với hai xã Núi Thành và Tam Anh, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp và người lao động, quy chế bổ sung cơ chế phối hợp thành lập Đội phản ứng nhanh để kịp thời nắm bắt tình hình quan hệ lao động, xử lý các vấn đề phát sinh, hạn chế nguy cơ tranh chấp và ngừng việc tập thể.

Trong khi đó, các xã Tam Xuân, Tam Mỹ, Tam Hải và Đức Phú tập trung phối hợp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật, chăm lo người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Ngay sau lễ ký kết, Công đoàn xã Núi Thành và UBND các xã cũng thống nhất ban hành kế hoạch phối hợp thực hiện trong năm 2026, phân công rõ nhiệm vụ, trách nhiệm và tiến độ đối với từng nội dung công việc nhằm bảo đảm các quy chế sớm đi vào cuộc sống.

Việc ký kết quy chế phối hợp với từng địa phương là bước đi quan trọng trong quá trình vận hành mô hình Công đoàn liên xã, góp phần tăng cường sự phối hợp giữa chính quyền và tổ chức Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đồng thời xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục