Đảng bộ Tổng Liên đoàn sẽ tiếp tục dẫn dắt tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh

Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã bảo đảm việc quán triệt, triển khai đồng bộ và hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong toàn hệ thống công đoàn. Đặc biệt, trong giai đoạn triển khai Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam, Đảng bộ Tổng Liên đoàn đã chủ động, quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành.

Quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy công đoàn các cấp được thực hiện một cách bài bản, vừa bảo đảm nguyên tắc tổ chức, vừa chú trọng đến ổn định tư tưởng cán bộ, đoàn viên, giữ vững sự đoàn kết nội bộ, không gây xáo trộn lớn trong hoạt động.

Dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (CĐKHCN) nhiệm kỳ qua cũng đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả.

Tính đến ngày 1.7.2025, CĐKHCN quản lý 246 công đoàn cơ sở với 87.895 đoàn viên; trong đó, trực tiếp chỉ đạo 54 công đoàn trực thuộc, gồm 3 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 51 công đoàn cơ sở trực thuộc; trong nhiệm kỳ đã chỉ đạo và tổ chức thành công Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

CĐCS khối doanh nghiệp phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ nhằm thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, từng bước cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo ATVSLĐ, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động như hỗ trợ CNVCLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán với tổng số tiền trên 3 tỉ đồng/năm; hỗ trợ nhân Tháng Công nhân 278 triệu đồng; Tháng Đền ơn đáp nghĩa 678 triệu đồng; khám sức khoẻ định kỳ cho 63.049 lượt người…

CĐKHCN có hơn 20.000 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn với tổng giá trị làm lợi 100.000 tỉ đồng. 253.508 lượt ĐV, NLĐ được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; 1.089 lượt cán bộ công đoàn được tập huấn về nghiệp vụ công đoàn.

Bước sang nhiệm kỳ 2025–2030, tôi kỳ vọng Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, giữ vững vị thế là hạt nhân chính trị tại cơ quan Trung ương của tổ chức Công đoàn. Trong bối cảnh đất nước ngày càng hội nhập sâu rộng và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, Đảng bộ cần tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; chỉ đạo tổ chức Công đoàn các cấp thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tôi tin tưởng rằng, với bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần đổi mới, sáng tạo và quyết tâm hành động, Đảng bộ Tổng Liên đoàn sẽ dẫn dắt tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong thời kỳ mới.

Xem bản gốc tại đây