Đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn Đắk Lắk vững mạnh
Đắk Lắk - Công đoàn tỉnh sẽ triển khai đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ngày 5.5, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk cho biết vừa ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2026 nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Theo kế hoạch, công tác đào tạo được triển khai trên cơ sở quy định của pháp luật, tập trung trang bị kiến thức lý luận, chuyên môn, kỹ năng và phương pháp hoạt động cho cán bộ công đoàn các cấp.
Từ đó, hướng tới xây dựng đội ngũ có trình độ, năng lực, góp phần củng cố tổ chức công đoàn vững mạnh.
Đối tượng đào tạo gồm cán bộ công đoàn chuyên trách và không chuyên trách. Trong đó, ưu tiên những trường hợp đã được bổ nhiệm nhưng chưa đủ tiêu chuẩn hoặc nằm trong quy hoạch.
Với cán bộ không chuyên trách, tập trung vào chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở, ủy viên ban chấp hành, ủy ban kiểm tra và các chức danh liên quan.
Nội dung đào tạo toàn diện, gồm lý luận chính trị; chuyên môn, nghiệp vụ; nghiệp vụ công đoàn; quản lý Nhà nước; quốc phòng, an ninh; cùng kiến thức pháp luật, kỹ năng và phương pháp hoạt động.
Học viên cũng được trang bị nội dung Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các hướng dẫn thi hành.
Bà Nguyễn Ngọc Huyền, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk cho biết, kế hoạch nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Qua đó, đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trên địa bàn.
Xem bản gốc tại đây
