Duy trì 4 cửa hàng công đoàn cung cấp các mặt hàng thiết yếu phục vụ công nhân

Ông Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Ninh dự và chỉ đạo đại hội.

Dự đại hội có ông Nguyễn Văn Cảnh - nguyên Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang (cũ). Tham dự có 175 đại biểu ưu tú, đại diện cho hơn 7.000 đoàn viên công đoàn công ty.

Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần may xuất khẩu Hà Phong lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 có nhiệm vụ thảo luận, thông qua báo cáo đánh giá kết quả hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn lần thứ IV, trên cơ sở đó xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ 2025-2030, đóng góp ý kiến vào dự thảo báo cáo của công đoàn cấp trên, đóng góp ý kiến sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đánh giá, trong nhiệm kỳ vừa qua, mặc dù còn nhiều khó khăn do biến động kinh tế, tái cơ cấu tổ chức, song Ban Chấp hành Công đoàn Cổ phần May xuất khẩu Hà Phong đã phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, chủ động phối hợp với lãnh đạo công ty, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình và được minh chứng bằng kết quả trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động trong việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo đúng quy định; thường xuyên giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, nhất là các nội dung về hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, an toàn - vệ sinh lao động và các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động được công đoàn cơ sở chú trọng, nhiều kiến nghị, đề xuất của người lao động đã được công ty tiếp thu, giải quyết kịp thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện rõ rệt, thu nhập ổn định, môi trường làm việc an toàn, tổ chức nhiều hoạt động văn hoá – thể thao, hội thi, tham quan nghỉ mát, qua đó góp phần củng cố niềm tin, tăng cường sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.

Đặc biệt, Công đoàn công ty duy trì 4 cửa hàng công đoàn cung cấp các mặt hàng thiết yếu phục vụ công nhân hàng ngày; Công đoàn được công ty ủy quyền quản lý bếp ăn tập thể, thường xuyên giám sát chất lượng bữa ăn, bảo đảm đầy đủ dinh dưỡng, an toàn, hợp vệ sinh.

Cùng với đó, Công đoàn phối hợp công ty tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” vào dịp tháng 5 (Tháng Công nhân) và tháng 7 (tháng kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam), qua đó giúp tăng cường thêm sự gắn kết, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, ấm áp nghĩa tình.

Các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được triển khai sâu rộng, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả cao.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được chú trọng, từng bước ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, tuyên truyền. Những kết quả đó thể hiện vai trò nòng cốt của Công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo và bảo vệ người lao động, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của công ty và của tỉnh Bắc Ninh.

Có được kết quả đó là sự cố gắng, nỗ lực của tập thể Ban Chấp hành Công đoàn công ty, sự tham gia nhiệt tình, trách nhiệm của toàn thể đoàn viên, công nhân viên công ty; đặc biệt là sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo công ty tới hoạt động của Công đoàn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Mạnh Hùng ghi nhận và biểu dương kết quả đạt mà Công đoàn Công ty Cổ phần May xuất khẩu Hà Phong đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.

Đại hội đã được nghe công bố quyết định chỉ định các đồng chí tham gia ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra Công đoàn Công ty Cổ phần May xuất khẩu Hà Phong khoá V, nhiệm kỳ 2025-2030.

Xem bản gốc tại đây