Ít nhất 400.000 sáng kiến của công nhân mỗi năm được đề xuất, áp dụng

Thi đua phải có đăng ký, có thể đo lường

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” do Tổng LĐLĐVN phát động nhằm khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, thu nhập cho người lao động; đồng thời khẳng định đóng góp của công nhân lao động vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Phong trào được yêu cầu triển khai thường xuyên, thiết thực, gắn với nhiệm vụ của từng đơn vị, doanh nghiệp và việc làm của người lao động. Nội dung thi đua phải có đăng ký, mục tiêu rõ ràng, chỉ tiêu cụ thể, có thể đo lường, đánh giá bằng dữ liệu theo thời gian thực; kịp thời phát hiện, tôn vinh và nhân rộng các điển hình tiên tiến, sáng kiến tiêu biểu, mô hình nâng cao năng suất hiệu quả.

Giá trị làm lợi từ sáng kiến trong năm 2026 ít nhất là 20.000 tỉ đồng

Giai đoạn 2026-2031, mục tiêu thi đua được xác định cụ thể cho từng nội dung: Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt. Với nội dung Lao động giỏi, phong trào hướng tới nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ công nhân, người lao động giỏi nghề, vững chuyên môn, đáp ứng yêu cầu phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Phong trào đẩy mạnh cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học - công nghệ, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số. Chỉ tiêu đặt ra là ít nhất 65% người lao động được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng nghề, kỹ năng số; 75% người lao động tại doanh nghiệp được phổ biến công nghệ thông tin, công nghệ số và sử dụng thiết bị thông minh phục vụ công việc.

Trong nhiệm kỳ, các đơn vị tổ chức hội thi, liên hoan tay nghề hoặc cử người lao động tham gia các hội thi tay nghề, thợ giỏi, kỹ năng nghề các cấp. Hằng năm, có công nhân được khen thưởng danh hiệu công nhân giỏi, lao động xuất sắc cấp cơ sở, doanh nghiệp.

Đối với nội dung thi đua nâng cao năng suất lao động, mục tiêu hướng tới là gia tăng số lượng, chất lượng và giá trị làm lợi từ các sáng kiến, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực, thúc đẩy tăng năng suất lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Hằng năm, có ít nhất 400.000 sáng kiến của công nhân lao động được đề xuất và áp dụng vào thực tiễn. Hằng năm, có từ 500 - 700 sáng kiến được tặng Bằng Lao động sáng tạo. Giá trị làm lợi từ sáng kiến trong năm 2026 ít nhất là 20.000 tỉ đồng và tăng 10 - 15% mỗi năm tiếp theo. Tốc độ tăng năng suất lao động bình quân của các đơn vị, doanh nghiệp tham gia phong trào đạt khoảng 8,5% mỗi năm (cụ thể theo lĩnh vực, ngành nghề). Hằng năm, có ít nhất 30% người lao động vượt định mức lao động.

Với nội dung thi đua nâng cao thu nhập, công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện các giải pháp để thu nhập của người lao động tương xứng với năng suất, hiệu quả công việc và bảo đảm phúc lợi.

Mục tiêu là thu nhập bình quân của người lao động tăng phù hợp với năng suất lao động, kết quả kinh doanh của doanh nghiệp, hướng tới mức trên 8%/năm; trên 80% doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể với điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

Hằng năm, có ít nhất 85% đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các chương trình phúc lợi do công đoàn và doanh nghiệp tổ chức. Hằng năm, phấn đấu 30% số đoàn viên, người lao động có sáng kiến ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn được khen thưởng tương xứng với hiệu quả và giá trị làm lợi của sáng kiến.

Theo kế hoạch Tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031 do ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN ký ban hành ngày 11.6, cùng với nội dung, mục tiêu thi đua còn có giải pháp cụ thể.

Trong đó công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp, đơn vị xây dựng các chương trình đào tạo nguồn nhân lực, nhất là nhân lực có chất lượng cao; tổ chức bồi dưỡng, đào tạo và đào tạo lại nâng cao kỹ năng nghề, kỹ năng số cho đoàn viên, người lao động gắn với thực hành tại doanh nghiệp. Đề xuất các chính sách tạo động lực khuyến khích đoàn viên, người lao động tự nghiên cứu, học tập kỹ năng số, kỹ năng công nghệ, thích ứng với môi trường làm việc số và các mô hình sản xuất thông minh…

Xem bản gốc tại đây