Công đoàn Công ty TNHH MTV 19.5 tổ chức Bữa cơm Công đoàn nhân Tháng Công nhân 2025 cho người lao động. Ảnh: Quỳnh Chi
Công đoàn Công ty TNHH MTV 19.5 tổ chức Bữa cơm Công đoàn nhân Tháng Công nhân 2025 cho người lao động. Ảnh: Quỳnh Chi

Khơi dậy sáng tạo của người lao động từ Tháng Công nhân

Quỳnh Chi (báo lao động) 27/04/2026 15:50 (GMT+7)

Tháng Công nhân ngày càng thiết thực, sát nhu cầu, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài và khơi dậy sáng kiến, sáng tạo.

Tháng cao điểm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo

Chị Vũ Thị Thu Huyền (sinh năm 1981), Phó ban Kế hoạch - Kỹ thuật, đoàn viên Công đoàn Xí nghiệp miền Trung (Công ty TNHH MTV 19.5, Bộ Công an) đánh giá, những năm gần đây, nội dung phát động Tháng Công nhân của công đoàn công ty luôn sát với tình hình thực tiễn, phù hợp nguyện vọng người lao động nên thu hút đông đảo đoàn viên, lao động tham gia. “Không chỉ dừng ở hoạt động truyền thống, công đoàn mở rộng nhiều nội dung thiết thực như khám, tư vấn sức khỏe, Bữa cơm Công đoàn, gắn với thi đua, tạo động lực sáng tạo cho người lao động” - chị Huyền nói.

Theo ông Lê Văn Quyết - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV 19.5 (Công đoàn Công an nhân dân), hiện công đoàn cơ sở công ty có 1.177 đoàn viên, lao động. Công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được đặc biệt quan tâm.

Riêng về việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, ngoài các hoạt động truyền thống như tổ chức Bữa cơm Công đoàn, Ngày hội Cảm ơn Người lao động năm 2026, công đoàn sẽ xây dựng chương trình gắn với phong trào đổi mới sáng tạo, sáng kiến số, nâng cao năng suất lao động.

“Chúng tôi đã xây dựng kế hoạch và tổ chức phát động triển khai phong trào đổi mới sáng tạo, sáng kiến số, nâng cao năng suất lao động. Vận động đoàn viên, người lao động tham gia hưởng ứng, đề xuất sáng kiến, giải pháp đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số phù hợp với vị trí việc làm, điều kiện thực tế tại đơn vị. Tổ chức biểu dương gương đoàn viên, người lao động có sáng kiến, cải tiến tiêu biểu. Lựa chọn sáng kiến cải tiến có giá trị làm lợi cao để đề nghị công đoàn cấp trên khen thưởng, đồng thời nhân rộng trong Công đoàn Công an nhân dân. Bên cạnh đó, Tháng Công nhân 2026, đoàn viên sẽ được khám sức khỏe định kỳ; nhóm lao động nặng nhọc, độc hại, lao động nữ được khám chuyên sâu” - ông Quyết thông tin.

“Điểm chạm” thiết thực

Bà Nguyễn Thị Thúy - Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên - UTEHY (thuộc Công đoàn Giáo dục Việt Nam) - chia sẻ, các hoạt động nhân Tháng Công nhân 2026 đang diễn ra vô cùng sôi động với hàng loạt “điểm chạm” thiết thực. “Chúng tôi triển khai phúc lợi toàn diện cho đoàn viên, người lao động thông qua việc tổ chức giải chạy trực tuyến, liên hoan âm nhạc định dạng MV, nâng cấp gói khám sức khỏe tại các bệnh viện tuyến đầu” - bà Thúy nói.

Theo bà Thúy, Tháng Công nhân 2026, Công đoàn UTEHY còn phối hợp cùng các cơ sở y tế tuyến đầu tổ chức khám sức khỏe định kỳ chuyên sâu cho 100% viên chức, người lao động; duy trì tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên khó khăn, đau ốm…

Chị Đỗ Thị Thu (1984), chuyên viên Khoa Công nghệ - UTEHY - tâm sự, từ khi phát hiện ung thư vú năm 2017, chị luôn được công đoàn đồng hành, hỗ trợ cả tinh thần và vật chất. “Nhiều dịp Tháng Công nhân, tôi nhận được quà của công đoàn. Sự quan tâm, sẻ chia giúp tôi vững tâm và nỗ lực hơn trong công việc” - chị Thu nói.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục