Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 6.2026

Trong thời gian qua, BHXH Việt Nam đã có chỉ đạo về việc cơ quan BHXH TP Hà Nội trực tiếp chuyển tiền chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng vào ngày làm việc thứ 2 của tháng.

Nếu trong trường hợp ngày làm việc thứ 2 của tháng trùng vào ngày nghỉ, ngày lễ - lịch chi trả sẽ được bắt đầu từ ngày làm việc thứ 2 sau ngày nghỉ, ngày lễ. Đối với những người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH bằng tiền mặt thì cơ quan BHXH phối hợp với Bưu điện chi trả sau ngày chi trả qua tài khoản cá nhân.

Liên quan đến hoạt động chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người hưởng trên địa bàn Thủ đô trong tháng 6.2026, bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH TP Hà Nội: “Theo đúng lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng trên địa bàn thủ đô là ngày mùng 2 thì cơ quan BHXH TP Hà Nội sẽ chi trả cho người hưởng qua tài khoản cá nhân vào ngày 2.6 (thứ ba); việc chi trả bằng tiền mặt cho người hưởng thì cơ quan BHXH phối hợp với Bưu điện xây dựng kế hoạch chi trả kịp thời cho người hưởng sau ngày 2.6”.

Trong tháng 6.2026, cơ quan BHXH sẽ chuẩn bị hơn 4.199 tỉ đồng để chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho hơn 606.800 người trong danh sách hưởng.

Liên quan đến quy định mới nhất của việc ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH, bà Dương Thị Minh Châu cho biết, Luật BHXH số 41/2025/QH15 được triển khai và thực hiện từ 1.7.2025.

Theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 10 của Luật BHXH 2024, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có quyền ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội, trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.

Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH trước ngày Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu lực thì văn bản ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp BHXH theo quy định của Luật số 58/2014/QH13 được tiếp tục thực hiện đến hết ngày 30.6.2026. Do vậy, nếu người thụ hưởng vẫn có nhu cầu uỷ quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp BHXH phải tiến hành lập lại văn bản ủy quyền.

Theo đại diện BHXH TP Hà Nội, để đảm bảo việc nhận lương hưu, trợ cấp BHXH được duy trì liên tục, người thụ hưởng cần thực hiện như sau:

1. Đối với người thụ hưởng cần rà soát thời hạn văn bản uỷ quyền.

Trường hợp không tiếp tục uỷ quyền cho người khác lĩnh - Trường hợp nhận trực tiếp qua tài khoản chính chủ: Lập Văn bản đề nghị (Mẫu số 14- HSB).

Trường hợp tiếp tục uỷ quyền: Người hưởng nộp Văn bản ủy quyền (được chứng thực) theo quy định của pháp luật kèm theo Văn bản đề nghị (Mẫu số 14-HSB), trong đó cung cấp, kê khai đầy đủ thông tin về ủy quyền như: Thời hạn, nội dung ủy quyền; hình thức nhận chế độ bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản cá nhân (ghi rõ thông tin chủ tài khoản, số tài khoản, ngân hàng); các thông tin liên hệ của người được ủy quyền;

2. Nơi tiếp nhận hồ sơ: Các bưu cục thuộc các Bưu điện Trung tâm, tại BHXH cơ sở gần nhất, tại các điểm tiếp nhận hồ sơ thuộc Trung tâm phục vụ hành chính công.

3. Lưu ý: Các cơ quan BHXH, Trung tâm Hành chính công và Bưu điện chỉ làm việc trực tiếp tại trụ sở hoặc các tổ dân phố. Chúng tôi không gửi đường link lạ, không yêu cầu cung cấp thông tin qua mạng xã hội hay ứng dụng nhắn tin. Người dân tuyệt đối không truy cập các liên kết lạ để tránh bị lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

4. Trường hợp đặc biệt: Đối với các trường hợp người thụ hưởng già yếu, gia đình chính sách, sức khỏe kém, khó khăn trong đi lại… phối hợp với UBND xã, phường đề xuất phương án hỗ trợ phù hợp, trong đó có hỗ trợ trực tiếp tại nhà khi cần thiết.

Xem bản gốc tại đây