Tháng 8, Hà Nội tiếp nhận, hướng dẫn 18 bản thỏa ước lao động tập thể
Tháng 8.2025, Sở Nội vụ Hà Nội đã tiếp nhận, hướng dẫn 18 bản thỏa ước lao động tập thể, cộng dồn 8 tháng năm 2025, đã hướng dẫn 217 bản thỏa ước.
Tháng 8.2025, Sở Nội vụ Hà Nội đã tập trung đẩy mạnh công tác quản lý Nhà nước trong lĩnh vực lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội.
Tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cơ bản ổn định, không phát sinh tranh chấp phức tạp. Công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động được đẩy mạnh nhằm nâng cao nhận thức cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
Sở Nội vụ Hà Nội thường xuyên hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện đúng những quy định của pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội. Trong tháng 8, Sở đã tiếp nhận, hướng dẫn 18 bản thỏa ước lao động tập thể. Tính chung 8 tháng đầu năm 2025, Sở Nội vụ Hà Nội đã hướng dẫn 217 bản thỏa ước lao động tập thể.
Sở cũng tiếp nhận, thẩm định và xử lý 22 hồ sơ cho thuê lại lao động, trong đó 8 doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động; 4 hồ sơ cấp mới không đủ điều kiện để cấp phép; 4 doanh nghiệp được gia hạn giấy phép và 2 doanh nghiệp được cấp lại giấy phép.
Về tình hình cắt giảm lao động, từ đầu năm tới nay, Sở đã tiếp nhận, kiểm tra phương án sử dụng lao động của 17 doanh nghiệp ngoài Nhà nước do thay đổi cơ cấu.
Xem bản gốc tại đây
- Gần 46% thỏa ước lao động tập thể tại TPHCM đạt loại A và B
- LĐLĐ tỉnh Sơn La triển khai hỗ trợ CĐCS ký kết Thỏa ước lao động tập thể
- Quy trình thương lượng tập thể, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể
- Đưa việc thưởng theo giá trị làm lợi vào thỏa ước lao động tập thể
- Đưa việc thưởng theo giá trị làm lợi vào thỏa ước lao động tập thể
- Đoàn viên hưởng lợi rõ rệt từ những thỏa ước lao động tập thể