Tổng LĐLĐVN thực hiện khảo sát đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại Công đoàn TKV. Ảnh: Phạm Tiến
Tổng LĐLĐVN thực hiện khảo sát đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại Công đoàn TKV. Ảnh: Phạm Tiến

Tổng LĐLĐVN khảo sát tại Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

Kiều Vũ (báo lao động) 08/08/2025 06:51 (GMT+7)

Đoàn công tác của Tổng LĐLĐVN do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu làm Trưởng đoàn đã thực hiện khảo sát tại Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam.

Đoàn thực hiện chương trình khảo sát, đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vào ngày 6.8.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại buổi khảo sát. Ảnh: Phạm Tiến
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại buổi khảo sát. Ảnh: Phạm Tiến

Theo báo cáo của đại diện Công đoàn TKV, thời gian qua, Công đoàn TKV đã triển khai đồng bộ, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật trong toàn hệ thống với nhiều mô hình sáng tạo, phù hợp đặc thù ngành than.

Các hình thức truyền thông đa dạng như hệ thống truyền thanh nội bộ, mạng xã hội, fanpage, pano, truyền hình… được vận dụng linh hoạt để triển khai. Nội dung tuyên truyền bám sát nhiệm vụ chính trị và nhu cầu thực tiễn của người lao động. Dưới sự chỉ đạo của các cấp ủy đảng, công tác phối hợp giữa công đoàn, chuyên môn được triển khai chặt chẽ, kịp thời.

Việc nắm bắt tư tưởng, tâm tư người lao động được chú trọng thông qua khảo sát, đối thoại, mạng xã hội. Các hoạt động giáo dục pháp luật, nâng cao kỹ năng, tư vấn hỗ trợ pháp lý được tổ chức thường xuyên.

Tại buổi khảo sát, các cán bộ của Công đoàn TKV trao đổi, nhấn mạnh công tác tuyên truyền cần bám sát nhu cầu thực tiễn của người lao động, tránh hình thức, cần tập trung vào các nội dung thiết thực như việc làm, tiền lương, an toàn lao động, chế độ, chính sách. Thực tế, người lao động thường quan tâm đến những thông tin liên quan trực tiếp đến quyền lợi và đời sống của họ. Do đó, cần đổi mới hình thức tuyên truyền theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, dễ tiếp cận.

Phát biểu tại buổi khảo sát, ông Khuất Mạnh Thắng - Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn TKV nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục nghiên cứu, làm rõ các nội dung mà Đoàn khảo sát đặt ra, từ đó nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền đến người lao động.

Ông Lê Thanh Xuân, Ủy viên Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐVN - Chủ tịch Công đoàn TKV. Ảnh: Phạm Tiến
Ông Lê Thanh Xuân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - Chủ tịch Công đoàn TKV. Ảnh: Phạm Tiến

Còn ông Lê Thanh Xuân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn TKV khẳng định thông qua chương trình khảo sát lần này, tổ chức công đoàn có thêm cơ sở để đổi mới, nâng cao chất lượng tuyên truyền theo hướng thiết thực, hiệu quả.

Kết luận buổi khảo sát, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao sự chuẩn bị nghiêm túc, chu đáo và trách nhiệm của Công đoàn TKV, đồng thời đề nghị phải xác định đúng đối tượng, nội dung, phương pháp tuyên truyền, đặc biệt chú trọng truyền thông bằng hành động, tạo dựng niềm tin và lan tỏa giá trị tích cực.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cũng đề nghị cần tiếp tục đầu tư nguồn lực tương xứng cho truyền thông, lựa chọn đội ngũ phù hợp, ứng dụng công nghệ hiện đại và xây dựng các sản phẩm truyền thông sáng tạo, hiệu quả, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của ngành Than - Khoáng sản Việt Nam trong kỷ nguyên mới của dân tộc.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục