Ứng dụng nền tảng số trong quản lý đoàn viên

Đại hội đã đánh giá kết quả giai đoạn 2023–2025 với nhiều thành tích nổi bật.

Báo cáo tại Đại hội nêu rõ trong bối cảnh ngành Dệt may chịu nhiều tác động sau đại dịch, Công đoàn Tổng Công ty May 10 vẫn khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc của hơn 3.300 đoàn viên, đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, chăm lo đời sống và lan tỏa phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”.

Công đoàn Tổng Công ty cũng đồng hành cùng chuyên môn thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”: Thúc đẩy chuyển đổi xanh, chuyển đổi số.

Nhiệm kỳ 2025–2030, Đại hội xác định mục tiêu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, hướng tới người lao động hạnh phúc, doanh nghiệp phát triển bền vững.

Một số chỉ tiêu trọng tâm được đề ra gồm: 100% cán bộ, người lao động được kết nạp vào tổ chức Công đoàn; trên 95% Công đoàn bộ phận, tổ Công đoàn trực thuộc đạt tiêu chuẩn vững mạnh; mỗi năm giới thiệu ít nhất 20 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; ứng dụng nền tảng số trong quản lý đoàn viên, thiết lập Trung tâm tư vấn – hỗ trợ người lao động trực tuyến; phát động các phong trào thi đua hướng tới kỷ niệm 80 năm May 10 và các sự kiện trọng đại của đất nước…

Xem bản gốc tại đây