Xây dựng không gian văn hóa trong công nhân lao động
Xuất phát từ nhu cầu của công nhân lao động về đời sống văn hóa trong tình hình mới, các cấp công đoàn đã xây dựng nhiều mô hình phù hợp thực tế, đáp ứng nguyện vọng của người lao động. Đây cũng chính là một trong những hoạt động triển khai Nghị quyết số 80-NQ/TW, ngày 7.1.2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.
Không gian Văn hóa Hồ Chí Minh lan tỏa sâu rộng những giá trị tốt đẹp
Tại Trường Tiểu học Đoàn Khuê (Hà Nội), Công đoàn trường đã xây dựng và triển khai hiệu quả mô hình Không gian Văn hóa Hồ Chí Minh – một mô hình giáo dục tiêu biểu, sáng tạo, góp phần thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Không gian Văn hóa Hồ Chí Minh của nhà trường là mô hình điểm đầu tiên của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, được xây dựng bởi chính bàn tay, khối óc và tâm huyết của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Không gian được thiết kế như một bảo tàng thu nhỏ, gồm nhiều khu vực ý nghĩa như: Con đường Sen, khu giới thiệu cuộc đời và sự nghiệp cách mạng của Bác, khu Bác Hồ với thiếu nhi, khu trải nghiệm công nghệ số và góc lan tỏa những tấm gương tiêu biểu học tập và làm theo Bác... Nhà trường đã đầu tư công phu từ việc tham khảo tư liệu tại Bảo tàng Hồ Chí Minh, kết nối với nhiều đơn vị để thu thập hiện vật, tài liệu cho tới việc thiết kế các khu vực trưng bày khoa học, trực quan và giàu cảm xúc.
Không gian Văn hóa Hồ Chí Minh không chỉ dành cho học sinh mà còn là nơi sinh hoạt chuyên đề, học tập và lan tỏa việc học tập, làm theo Bác trong đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Tại đây, Chi bộ, Công đoàn và các tổ chuyên môn thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm, phát động các phong trào thi đua xây dựng hình ảnh người giáo viên mẫu mực, trách nhiệm và sáng tạo. Thông qua không gian này, việc học tập và làm theo Bác trở thành hoạt động thường xuyên, gắn với từng bài giảng, hoạt động giáo dục và cách ứng xử hằng ngày của mỗi thầy cô giáo.
Bên cạnh đó, nhà trường còn sáng tạo trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động giáo dục thông qua thư viện số, mã QR tra cứu thông tin, trò chơi tương tác tìm hiểu về Bác... tạo nên môi trường học tập hiện đại, hấp dẫn và giàu tính trải nghiệm. Không gian Văn hóa Hồ Chí Minh của Trường Tiểu học Đoàn Khuê hiện đã trở thành điểm tham quan, học tập của nhiều đơn vị trong và ngoài địa phương. Mô hình được đánh giá là cách làm sáng tạo, hiệu quả và có giá trị giáo dục cao, góp phần xây dựng môi trường học đường tích cực, nhân văn và giàu bản sắc.
Xây dựng văn hóa trong công nhân phải đáp ứng nhu cầu thực tiễn
Bên cạnh mô hình Không gian Văn hóa Hồ Chí Minh, LĐLĐ Thành phố Hà Nội còn có các mô hình: Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, Điểm sinh hoạt Công đoàn, Không gian xanh – Góc thư giãn Công đoàn, Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, Doanh nghiệp không ma túy, Truyền thông số, Cuộc thi trực tuyến... Các mô hình này được triển khai trên tinh thần chuyển từ những hoạt động tuyên truyền đơn lẻ sang hình thành, duy trì các mô hình phù hợp với từng không gian làm việc, sinh sống và thói quen tiếp nhận thông tin của người lao động.
Các mô hình được triển khai theo một số nhóm chính. Trong đó có nhóm mô hình không gian tiếp cận pháp luật, gồm: Tủ sách Công đoàn, Tủ sách pháp luật, Góc thư giãn Công đoàn, Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân và Không gian văn hóa Hồ Chí Minh. Các mô hình được bố trí tại đơn vị, doanh nghiệp, khu nhà trọ, điểm sinh hoạt tập trung; kết hợp tài liệu giấy với hoạt động sinh hoạt chuyên đề, tư vấn và tài liệu điện tử. Nhóm mô hình truyền thông chuyên đề, tập trung vào những vấn đề cụ thể, có nguy cơ tác động trực tiếp đến người lao động như phòng, chống ma túy, tội phạm và tệ nạn xã hội; an toàn giao thông; an toàn, vệ sinh lao động; Luật Thủ đô và pháp luật bầu cử.
Nổi bật trong năm 2026 là mô hình Doanh nghiệp không ma túy. Nhóm mô hình truyền thông số, gồm tin, bài, video clip, infographic, mã QR, cuộc thi trực tuyến, fanpage và nhóm Zalo. Hướng triển khai là chuyển quy định pháp luật dài, khó đọc thành sản phẩm ngắn gọn, trực quan, có tình huống, hỏi - đáp và khả năng chia sẻ nhanh…
Trong quá trình triển khai, các cấp Công đoàn chú trọng lựa chọn địa điểm, thời gian và phương thức phù hợp với công nhân làm ca; đưa nội dung tuyên truyền vào giờ nghỉ, nhà ăn, khu sinh hoạt chung, khu nhà trọ; tăng cường nhóm Zalo, mã QR, clip ngắn và tư vấn trực tiếp.
Đối với mô hình chuyên đề, việc phối hợp liên ngành được xác định là điều kiện quan trọng để bảo đảm thông tin chính xác, có lực lượng chuyên môn hướng dẫn và duy trì hoạt động thường xuyên.
Tủ sách lưu động “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” tại 10 doanh nghiệp
Tại TPHCM, công đoàn phường Khánh Hội đã phối hợp với 10 doanh nghiệp trưng bày tủ sách “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”.
Ông Trần Văn Thanh Hùng - Chủ tịch Công đoàn phường Khánh Hội cho biết, tủ sách lưu động với hơn 40 đầu sách tập trung giới thiệu về cuộc đời, sự nghiệp cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, cũng như những câu chuyện, lời dạy sâu sắc của Bác Hồ đối với giai cấp công nhân và người lao động, được thiết kế gọn gàng, thuận tiện di chuyển.
Việc trưng bày sách tại các doanh nghiệp tạo không gian sinh hoạt văn hóa ý nghĩa, góp phần bồi dưỡng nhận thức chính trị, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần tuyên truyền, khuyến khích các doanh nghiệp, người lao động tìm hiểu về cuộc đời, sự nghiệp cách mạng của Bác Hồ, cùng tham gia học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Trong năm nay, mô hình tủ sách lưu động “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” sẽ tiếp tục được triển khai, luân phiên trưng bày tại 10 doanh nghiệp trên địa bàn phường Khánh Hội, góp phần đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành hoạt động thường xuyên, gần gũi, đi vào chiều sâu và thực chất hơn trong từng cơ quan, doanh nghiệp. Đức Long
Xem bản gốc tại đây
