Công đoàn Khánh Hòa hỗ trợ 21 người lao động khởi kiện đòi quyền lợi

Nhiều lao động phản ánh bị nợ lương

Giữa tháng 8.2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa tiếp nhận đơn của anh Nguyễn Văn Đức (tên nhân vật được thay đổi theo yêu cầu), trú phường Tây Nha Trang, đề nghị hỗ trợ do bị doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH).

Anh Đức ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm và làm việc thực tế tại doanh nghiệp đến hết tháng 6.2026. Trong thời gian làm việc, anh thực hiện đầy đủ công việc, nghĩa vụ theo hợp đồng. Tuy nhiên, doanh nghiệp vi phạm nghĩa vụ trả lương và đóng BHXH. Trong đó, tiền lương tháng 2 đáng lẽ được thanh toán đúng hạn nhưng đến tháng 5 anh Đức mới nhận đủ, chậm khoảng 3 tháng. Đến tháng 6, doanh nghiệp mới thanh toán một phần tiền lương tháng 3 với số tiền 2 triệu đồng, còn 2 triệu đồng chưa được trả.

Tính đến tháng 8.2026, tổng số tiền lương doanh nghiệp còn nợ anh Đức là 14 triệu đồng. Anh Đức nhiều lần liên hệ, đề nghị thanh toán và nhận được lời hứa từ doanh nghiệp nhưng chưa được giải quyết.

Tiếp nhận thông tin, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa giao cán bộ phụ trách hướng dẫn NLĐ thực hiện các bước để đòi quyền lợi. Đồng thời, Công đoàn liên hệ và có văn bản gửi doanh nghiệp, cơ quan liên quan, đề nghị doanh nghiệp thực hiện theo quy định.

Trước đó, tháng 7.2026, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tiếp nhận đơn của anh Nguyễn Đình Vũ (tên nhân vật được thay đổi) khiếu nại một công ty có chi nhánh ở Nha Trang về việc nợ lương. Theo đơn, anh Vũ vào làm việc tại doanh nghiệp ngày 19.5.2025 với vị trí kế toán tổng hợp, thời gian thử việc 2 tháng. Sau đó, anh Vũ được bổ nhiệm làm kế toán trưởng kiêm trưởng phòng hành chính - nhân sự.

Thấy không phù hợp với môi trường làm việc, ngày 5.7.2025, anh Vũ làm đơn xin nghỉ từ ngày 8.7.2025. Tuy nhiên, đến nay, anh Vũ vẫn chưa nhận được tiền lương tháng 6.2025 và tiền lương 6 ngày làm việc trong tháng 7.2025. Tổng số tiền doanh nghiệp còn nợ là 18,7 triệu đồng.

Qua nghiên cứu nội dung đơn, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa hướng dẫn người lao động khiếu nại trực tiếp đến Ban lãnh đạo Công ty và các đơn vị liên quan để giải quyết, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp.

Đây là 2 trong số 90 trường hợp đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng quyền lợi được LĐLĐ tỉnh tư vấn, hỗ trợ đòi quyền lợi chính đáng và đang được giải quyết.

Hỗ trợ 21 người lao động khởi kiện

Thống kê 9 tháng đầu năm 2026, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã tư vấn qua điện thoại cho 45 lượt và tư vấn trực tiếp cho 45 đoàn viên, NLĐ. Nội dung tư vấn chủ yếu liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, BHXH, phép năm, an toàn vệ sinh lao động...

Đáng chú ý, trong 9 tháng đầu năm 2026, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa hỗ trợ 21 NLĐ ủy quyền khởi kiện các khoản doanh nghiệp còn nợ. Tổng số tiền liên quan gần 1,13 tỉ đồng tiền BHXH và hơn 433 triệu đồng tiền lương, ký quỹ, tiền xe thương quyền. Tòa án nhân dân khu vực 1 đã xem xét, giải quyết 4 hồ sơ nợ BHXH của NLĐ, doanh nghiệp thực hiện chi trả được 90 triệu đồng cho 3 lao động.

Theo ông Đào Quốc Trưởng - Phó Ban Công tác Công đoàn LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, nhiều lao động chỉ tìm đến Công đoàn khi quyền lợi đã bị ảnh hưởng. Vì vậy, việc chủ động tìm hiểu quy định pháp luật, lưu giữ hợp đồng lao động, bảng lương và các giấy tờ liên quan sẽ giúp NLĐ có cơ sở bảo vệ quyền lợi khi phát sinh tranh chấp.

“Phần lớn trường hợp sau khi được hướng dẫn đã thực hiện đúng các bước để bảo vệ quyền lợi. Với những vụ việc cần thiết, LĐLĐ tỉnh sẽ trực tiếp làm việc với doanh nghiệp để hỗ trợ đối thoại, thương lượng” - ông Trưởng nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây