Đà Nẵng sẽ chuyển đơn vị nợ BHXH qua Viện Kiểm sát xem xét khởi kiện
Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng đề nghị nghiên cứu, thực hiện khởi kiện vụ án dân sự theo quy định đối với các đơn vị nợ bảo hiểm xã hội (BHXH).
Xử lý nghiêm hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH
Văn phòng UBND TP Đà Nẵng ban hành Thông báo số 818/TB-VP về kết luận của Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng tại hội nghị đánh giá thực hiện chính sách BHXH, BHYT năm 2025 và 7 tháng đầu năm 2026. Theo đó, các sở, ban, ngành, địa phương được yêu cầu triển khai đồng bộ giải pháp, hoàn thành chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2026.
Liên quan đến tình trạng nợ BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng giao BHXH TP Đà Nẵng chủ trì triển khai các giải pháp phát triển người tham gia; tăng thu, giảm tình trạng chậm đóng, trốn đóng; đẩy mạnh tuyên truyền, truyền thông phù hợp với từng nhóm đối tượng và bảo đảm giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách. Khẩn trương xây dựng phương án giải quyết cụ thể đối với các đơn vị nợ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, báo cáo sớm cho UBND TP Đà Nẵng. Phối hợp cung cấp hồ sơ, tài liệu của các đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN đến Viện Kiểm sát nhân dân TP Đà Nẵng để nghiên cứu, thực hiện khởi kiện vụ án dân sự theo quy định, hoàn thành trước 30.8.2026.
Chủ tịch UBND TP đề nghị Công an TP Đà Nẵng phối hợp thanh tra, kiểm tra, điều tra, xử lý nghiêm hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động. Đề nghị Viện Kiểm sát nhân dân TP Đà Nẵng kiểm tra hồ sơ, tài liệu các đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp do BHXH TP Đà Nẵng cung cấp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và lợi ích công.
Hơn 11.000 người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi
Báo cáo của Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng, tính đến hết tháng 7.2026, trên địa bàn thành phố, còn hơn 2.600 đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với số tiền hơn 478 tỉ đồng, ảnh hưởng đến quyền lợi của hơn 11.000 người lao động. Đây là con số doanh nghiệp nợ từ 6 tháng trở lên. Còn tính cả doanh nghiệp nợ 3 tháng trở lên, thì con số lên đến 4.000 đơn vị. Trước tình trạng này, Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng phối hợp với các sở, ngành tham mưu UBND thành phố ban hành các chỉ đạo tăng cường công tác thu; đồng thời tổ chức rà soát, phân loại nhóm doanh nghiệp chậm đóng để xây dựng giải pháp xử lỳ phù hợp.
Điển hình cho tình trạng nợ bảo hiểm kéo dài tại Đà Nẵng là Công ty TNHH May Minh Hoàng 2. Doanh nghiệp này nợ BHXH kéo dài nhiều năm vẫn chưa trả, dù nhiều lần bị đôn đốc, thanh tra và xử phạt. Trước Tết Nguyên đán 2025, 251 người lao động tại công ty từng ngừng việc tập thể vì không được thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng. Sau đó, nhiều công nhân làm đơn nghỉ việc nhưng các chế độ liên quan đến BHXH vẫn bị “treo” do doanh nghiệp chưa khắc phục khoản nợ.
Trong các buổi làm việc với cơ quan chức năng và đối thoại với người lao động, đại diện doanh nghiệp thừa nhận công ty đã tạm ngừng hoạt động, không có nguồn thu và không thể thực hiện những nội dung từng cam kết. Đối với khoản nợ BHXH, doanh nghiệp đề xuất phương án phân kỳ, mỗi tháng nộp khoảng 400 triệu đồng để từng bước giải quyết. Tuy nhiên, cam kết này đến nay vẫn chưa được thực hiện.
Mới đây, Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng đã tiếp nhận hồ sơ, đại diện cho 195 người lao động của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 thực hiện thủ tục khởi kiện doanh nghiệp. Nội dung khởi kiện liên quan đến tiền trợ cấp thôi việc, tiền thưởng năm 2024 và quyền lợi BHXH.
Trước đó, tranh chấp giữa người lao động và doanh nghiệp đã được đưa ra hòa giải nhưng chưa thể giải quyết dứt điểm.
Ông Nguyễn Quý Quí - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng - thông tin, đơn vị đã đề nghị Công an thành phố kiểm tra, điều tra dấu hiệu trốn đóng, chiếm dụng tiền bảo hiểm tại những doanh nghiệp nợ BHXH kéo dài nhiều năm, ảnh hưởng đến hàng trăm lao động. Cơ quan chức năng nhận định, một số doanh nghiệp né tránh trách nhiệm, không chấp hành quyết định xử phạt và thiếu phối hợp giải quyết quyền lợi người lao động.
Xem bản gốc tại đây