Doanh nghiệp Hà Nội tuyển dụng nhà chuyên môn bậc trung, bậc cao chiếm 42,4% thị trường
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tháng 8, doanh nghiệp Thủ đô có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất nhóm nhà chuyên môn bậc trung (22%) và bậc cao (20,4%).
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, trong tháng 8.2026, kinh tế Thủ đô tiếp tục chứng kiến đà tăng trưởng vững chắc và toàn diện, phản ánh rõ nét qua bối cảnh kinh tế - xã hội và bức tranh tuyển dụng của các doanh nghiệp.
Tháng 8 chứng kiến sự tuyển dụng bứt phá của khối dịch vụ và nhu cầu tuyển dụng nhân sự chững lại ở khối công nghiệp – xây dựng.
Đáng chú ý, dù tỉ trọng tuyển dụng ngành công nghiệp – xây dựng sụt giảm nhưng các đại dự án hạ tầng địa bàn Thủ đô vẫn tiếp tục đẩy nhanh tiến độ, khiến “cơn khát” nhân lực thi công thực tế không hề hạ nhiệt mà chuyển sang trạng thái cạnh tranh gay gắt đối với các vị trí kỹ sư, thợ tay nghề cao.
Cùng với đó, thị trường chuyển sang trạng thái tuyển dụng chọn lọc, ưu tiên ổn định lực lượng lao động hiện hữu và chỉ bổ sung các vị trí kỹ sư, thợ tay nghề cao thực sự thiết yếu.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường cũng bộc lộ xu hướng phân hóa rõ rệt với sự thiếu hụt nhân sự.
Về trình độ, doanh nghiệp tiếp tục tăng cường tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng và đại học trở lên (tổng nhu cầu chiếm tới 52,5%).
Trong khi đó, nguồn cung người tìm việc nổi bật ở 2 nhóm: Nhóm đại học trở lên (chiếm 36,2%) và nhóm lao động chưa qua đào tạo (chiếm 28%).
“Như vậy, trong khi thị trường có tổng nhu cầu 52,5% với nhóm trình độ cao đẳng, đại học trở lên thì nguồn cung cho riêng nhu cầu này mới đạt 36,2%.
Sự thiếu hụt nhân sự khiến các nhà tuyển dụng gặp khó khăn và phải cạnh tranh khốc liệt để thu hút lao động”, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho hay.
Về tuyển dụng theo nhóm nghề, doanh nghiệp có nhu cầu lớn nhất ở nhóm nhà chuyên môn bậc trung (22%) và bậc cao (20,4%), nhưng lượng hồ sơ ứng tuyển của người lao động lại tập trung nhiều ở các nhóm nghề dịch vụ thông thường hoặc khối thợ lắp ráp, vận hành máy móc thiết bị.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết nguồn cung nhóm vận hành chiếm tới 16,1% tổng hồ sơ, trong khi nhu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp cho nhóm này chỉ chiếm 8,5%.
Xem bản gốc tại đây
