Tuyển dụng 150.000 lao động lĩnh vực xây dựng, TPHCM đặt ra 4 nhóm giải pháp
TPHCM - Hơn 150.000 vị trí việc làm ngành xây dựng đang có nhu cầu tuyển dụng khi Thành phố đồng loạt triển khai nhiều dự án đầu tư công quy mô lớn.
Ngày 10.9, Sở Nội vụ TPHCM cho biết, theo số liệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố có hơn 150.000 vị trí tuyển dụng từ các công ty trong lĩnh vực xây dựng đăng ký nhu cầu tuyển dụng tại Trung tâm.
Hiện nay, với việc đồng loạt triển khai nhiều siêu dự án cùng lúc, bài toán nhân lực ngành xây dựng tại Thành phố đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt cục bộ.
Theo Sở Nội vụ TPHCM, nguyên nhân chính xuất phát từ tính chất đặc thù của ngành xây dựng là vất vả, nặng nhọc, khiến việc giữ chân người lao động gặp nhiều khó khăn.
"Phần lớn lao động phổ thông có xu hướng ưa chuộng công việc ngắn hạn, nhận lương khoán thay vì ký hợp đồng lao động dài hạn. Thêm vào đó, sự cạnh tranh thu hút lao động gay gắt từ các khu công nghiệp và lĩnh vực dịch vụ đã chia sẻ mạnh nguồn cung nhân lực của ngành xây dựng" - đại diện Sở Nội vụ TPHCM cho biết.
Để giải quyết bài toán nhân lực trước mắt và lâu dài, Thành phố đang tập trung triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp. Thứ nhất, đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp lẫn trực tuyến.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố và Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên chủ động phối hợp với UBND cấp xã, phường và các khu công nghiệp, khu chế xuất để tư vấn, giới thiệu việc làm cho người đang tìm việc, sinh viên mới ra trường và đặc biệt là lực lượng quân nhân chuẩn bị xuất ngũ.
Thứ hai, mở rộng mạng lưới thu hút lao động liên kết vùng. Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố đã ký kết biên bản phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm của 11 tỉnh, thành phố lân cận. Qua đó, chia sẻ dữ liệu chung về nhu cầu tuyển dụng và bảo hiểm thất nghiệp giúp điều tiết, thu hút nhanh chóng lực lượng lao động từ các địa phương lân cận về làm việc tại TPHCM.
Thứ ba, đề nghị các nhà thầu, doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực thi công dự án phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố thông tin chi tiết vị trí, số lượng, mức lương lên Sàn giao dịch việc làm. Điều này giúp tăng tính minh bạch, tiếp cận nhanh chóng đến hàng triệu lao động có nhu cầu trên môi trường số.
Thứ tư, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM tiếp tục định hướng các cơ sở giáo dục nghề nghiệp mở rộng chỉ tiêu, liên kết trực tiếp với doanh nghiệp để đào tạo theo nhu cầu. Đồng thời, Thành phố khuyến nghị các doanh nghiệp xây dựng cần có chính sách cải thiện môi trường làm việc, tăng cường chế độ phúc lợi, an toàn lao động để giữ chân người lao động gắn bó lâu dài.
Xem bản gốc tại đây
