Công đoàn Việt Nam - Hàn Quốc mở hướng hợp tác mới sau 10 năm

Chiều 19.10, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) có buổi Hội đàm cấp cao với Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU). Ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, chủ trì Hội đàm. Về phía FKTU, ông Kim Dongmyeong - Chủ tịch, làm trưởng đoàn hội đàm diễn ra chiều nay.

Tại buổi hội đàm, ông Nguyễn Anh Tuấn nhận định, quan hệ đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam - Hàn Quốc tạo nền tảng thuận lợi để hai tổ chức công đoàn tiếp tục mở rộng hợp tác, góp phần tăng cường sự hiểu biết và tình hữu nghị giữa người lao động, nhân dân hai nước.

Chuyến thăm lần này của FKTU diễn ra đúng dịp kỷ niệm 10 năm hai tổ chức ký Thỏa thuận hợp tác (từ năm 2016), là cơ hội để cùng nhìn lại kết quả đã đạt được và xác định những nội dung hợp tác thiết thực trong giai đoạn tới.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề xuất hai bên rà soát, cập nhật kế hoạch hợp tác sau 10 năm ký kết thỏa thuận hợp tác vào năm 2016. Theo đó, bộ phận đối ngoại của hai tổ chức sẽ làm đầu mối đánh giá kết quả triển khai trong thời gian qua, đồng thời điều chỉnh, bổ sung những nội dung cần thiết để nâng cao hiệu quả hợp tác trong giai đoạn tiếp theo.

Đề cập đến việc hỗ trợ người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, ông Nguyễn Anh Tuấn đề nghị FKTU quan tâm triển khai các hoạt động giúp lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc và kết hôn để sớm hòa nhập với cuộc sống tại nước sở tại.

Hai bên cũng cần tăng cường các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc, trong đó nghiên cứu khả năng hỗ trợ những lao động có hoàn cảnh khó khăn, thuộc nhóm yếu thế.

Về phía Việt Nam, ông Nguyễn Anh Tuấn khẳng định Tổng LĐLĐVN sẵn sàng tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động Hàn Quốc đang làm việc tại Việt Nam. Ông cũng nhấn mạnh pháp luật Việt Nam đã cho phép người lao động nước ngoài tham gia tổ chức Công đoàn Việt Nam, qua đó tạo điều kiện để người lao động Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam được tham gia tổ chức và bảo vệ quyền lợi chính đáng.

Một nội dung khác được Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề xuất là duy trì trao đổi sau hội đàm, đó là lựa chọn những vấn đề hai bên cùng quan tâm để tổ chức các hội thảo trực tuyến, chia sẻ thông tin và kinh nghiệm. Trong đó, lao động phi chính thức, lao động nền tảng và những vấn đề mới phát sinh trong quản lý lao động là các chủ đề cần được ưu tiên thảo luận.

Đại diện FKTU bày tỏ đồng tình với đề xuất này, đồng thời cho rằng các hội thảo cần có sự tham gia của chuyên gia, nhà hoạch định chính sách nhằm đưa ra những giải pháp có tính chuyên môn, góp phần hoàn thiện chính sách và nâng cao hiệu quả bảo vệ người lao động.

Bên cạnh đó, ông Nguyễn Anh Tuấn mong muốn lãnh đạo hai tổ chức tiếp tục thúc đẩy hợp tác giữa các công đoàn ngành và công đoàn địa phương của hai nước, nghiên cứu mở rộng các chương trình giao lưu, trao đổi kinh nghiệm theo từng lĩnh vực và địa phương.

Đại diện FKTU đánh giá đây là hướng hợp tác thiết thực, đồng thời đề nghị hai bên chủ động kết nối, giới thiệu các đối tác phù hợp để tăng cường trao đổi thường xuyên.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tin tưởng, trên nền tảng quan hệ hơn ba thập kỷ và dấu mốc 10 năm ký Thỏa thuận hợp tác, hai bên sẽ tiếp tục củng cố quan hệ hữu nghị, triển khai hợp tác ngày càng thực chất, hiệu quả; góp phần bảo vệ người lao động và tăng cường quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam - Hàn Quốc.

Ông Kim Dongmyeong cũng bày tỏ kỳ vọng quan hệ hợp tác giữa FKTU và Tổng LĐLĐVN tiếp tục được củng cố, phát triển thực chất, góp phần bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống người lao động trong bối cảnh những thay đổi nhanh chóng của nền kinh tế và công nghệ.

Xem bản gốc tại đây