Công đoàn các Khu công nghiệp Đồng Tháp chăm lo hơn 106.000 đoàn viên

Chiều 15.10, đơn vị tổ chức Hội nghị giao ban đánh giá kết quả hoạt động công đoàn quý III và triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2026. Bà Huỳnh Thị Tuyết Vui – Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp – dự và chỉ đạo hội nghị.

Trong quý III, các công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức hội nghị người lao động tại 90 đơn vị; 86 công đoàn cơ sở doanh nghiệp đưa nội dung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể vào thực hiện, với mức suất ăn ca từ 18.000–43.500 đồng. Công tác chăm sóc sức khỏe đoàn viên, công nhân, người lao động được chú trọng.

Hơn 765 đoàn viên tại các Khu công nghiệp Tân Hương, Long Giang và Sa Đéc được khám, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc miễn phí và tặng quà, với kinh phí 516 triệu đồng từ nguồn xã hội hóa. Tại Khu công nghiệp Sa Đéc, 500 đoàn viên, người lao động được khám sàng lọc, tiêm vaccine cúm mùa, với kinh phí 166,5 triệu đồng do Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu tài trợ.

Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với cán bộ công đoàn, đoàn viên tại các khu công nghiệp thu hút hơn 100 người tham dự. Các ý kiến tập trung vào chế độ bảo hiểm, tiền lương, tiền thưởng, nhà ở công nhân, bữa ăn ca, an toàn vệ sinh lao động, chính sách đối với lao động nữ và hỗ trợ người lao động trước nguy cơ bị cắt giảm việc làm do chuyển đổi công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI).

Các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần được triển khai qua chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, Giải bóng đá mini tranh Cúp 28.7 với 32 đội tham gia và gameshow “Tan ca kết nối”. Dịp Tết Trung thu, công đoàn trao 947 phần quà cho con công nhân lao động, với tổng kinh phí hơn 260 triệu đồng từ nguồn xã hội hóa; đồng thời trao quà, học bổng tiếp sức con đoàn viên đến trường.

Phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” tiếp tục khuyến khích công nhân sáng tạo, cải tiến kỹ thuật. Nhiều sáng kiến như chế tạo máy ép đùn thức ăn thủy sản, ứng dụng hệ thống RFID kiểm tra hàng hóa, tiết kiệm nguyên liệu đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất.

Phát biểu chỉ đạo, bà Huỳnh Thị Tuyết Vui ghi nhận nỗ lực của các cấp công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; đồng thời yêu cầu tiếp tục nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể và giám sát việc thực hiện chính sách tại doanh nghiệp.

Trong quý IV/2026, các cấp công đoàn cần tập trung chăm lo đoàn viên khó khăn, đẩy mạnh chương trình “Mái ấm Công đoàn”, phúc lợi đoàn viên và chuẩn bị chu đáo các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027. Cùng với đó là phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, phát huy phong trào thi đua và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Các công đoàn cơ sở cũng được yêu cầu tổng kết phong trào thi đua năm 2026, đánh giá chất lượng hoạt động và xây dựng nhiệm vụ trọng tâm năm 2027.

Xem bản gốc tại đây