Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 5, khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa thông qua nhiệm vụ chăm lo Tết và các chương trình trọng tâm quý IV.2026. Ảnh: Phương Linh
Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 5, khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa thông qua nhiệm vụ chăm lo Tết và các chương trình trọng tâm quý IV.2026. Ảnh: Phương Linh

Công đoàn Khánh Hòa tập trung chăm lo Tết, phát triển đoàn viên

Phương Linh (báo lao động) 16/09/2026 08:31 (GMT+7)

Khánh Hòa - Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa lần thứ 5, khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030, xác định nhiệm vụ chăm lo Tết cho đoàn viên.

Chiều 15.9, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 5, khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030, đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2026.

Ảnh: Phương Linh
Toàn cảnh hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa lần thứ 5, khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: Phương Linh

Hơn 47 tỉ đồng chăm lo người lao động

Thông tin tại hội nghị, trong 9 tháng đầu năm 2026, các cấp Công đoàn tỉnh Khánh Hòa tập trung đổi mới hoạt động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên và chuyển đổi số.

Các cấp Công đoàn đã dành hơn 47 tỉ đồng hỗ trợ, chăm lo cho khoảng 92.000 đoàn viên, người lao động. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được triển khai tại 467 CĐCS với 28.236 suất ăn, tổng trị giá hơn 676 triệu đồng.

Ảnh: Phương Linh
Đoàn viên, người lao động khó khăn ở Khánh Hòa phấn khởi với những mòn quà chăm lo Tết từ công đoàn (ảnh chụp năm 2025) Ảnh: Phương Linh

Đồng thời, hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 151 căn nhà cho đoàn viên, người lao động khó khăn, gồm 117 căn xây mới và 34 căn sửa chữa, với tổng số tiền hỗ trợ 6,8 tỉ đồng.

Công tác tuyên truyền được triển khai bằng nhiều hình thức phù hợp. Các cấp Công đoàn đồng thời lan tỏa phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giải quyết công việc.

Tập trung phát triển đoàn viên, chăm lo Tết

Chai sẻ tại hội nghị, các đại biểu thảo luận, rà soát việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong những tháng cuối năm 2026 và cho ý kiến về phương thức hoạt động tại các CĐCS.

Đại diện Công đoàn Tổng Công ty Khánh Việt chia sẻ về việc xây dựng phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” tại đơn vị.

CĐCS Bệnh viện Đa khoa Khánh Hòa trao đổi về việc tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong hoạt động của đơn vị.

CĐCS Phân viện Chăn nuôi và Thú y miền Trung trao đổi về việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới.

Trong khi đó, CĐCS Công ty Cổ phần Dệt Gia dụng Phong Phú chia sẻ kinh nghiệm trong công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Ảnh: Phương Linh
CĐCS Công ty Cổ phần Dệt Gia dụng Phong Phú chia sẻ về những giải pháp chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp. Ảnh: Phương Linh

Theo ông Bùi Hoài Nam - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa, trong những tháng cuối năm, các cấp Công đoàn tập trung triển khai các giải pháp chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động kịp thời, thiết thực.

Trọng tâm là chuẩn bị tốt công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động với yêu cầu đổi mới phương thức gần hơn với đoàn viên, sát hơn với doanh nghiệp.

Đẩy mạnh phát triển đoàn viên song hành cùng giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tại các CĐCS. Quán triệt tinh thần “rõ việc, rõ người, rõ thời gian, rõ kết quả”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị công đoàn các cấp nâng cao chất lượng thương lượng và thỏa ước lao động tập thể.

Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua và đồng hành đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh cuối năm, để vừa nâng năng suất vừa tăng thu nhập, tạo chuyển biến thực chất đời sống người lao động.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục