Công đoàn ngành Hàng hải đặt mục tiêu 75% người lao động học nâng cao tay nghề

Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn triển khai chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030” giai đoạn 2026-2030 (chương trình) trong các cấp công đoàn.

Theo ông Mai Lê Lợi - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, các cấp công đoàn trong ngành sẽ đẩy mạnh tuyên truyền chương trình trong đoàn viên, người lao động (NLĐ) đang làm việc tại các doanh nghiệp có công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam; tăng cường trách nhiệm của các cấp công đoàn trong tuyên truyền, vận động, hỗ trợ công nhân lao động tại doanh nghiệp hình thành thói quen tự học, tích cực học tập nâng cao trình độ, tay nghề, hiểu biết pháp luật, kỹ năng sống, phấn đấu đạt danh hiệu “Công dân học tập”.

Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đặt ra mục tiêu đến năm 2030:

- Về chính trị, pháp luật: Phấn đấu đạt 90% đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến công nhân lao động gắn với những nội dung lý luận về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Kết quả hoàn thành mục tiêu: Số lượng đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, phổ biến những nội dung cơ bản của pháp luật lao động, pháp luật công đoàn (những nội dung pháp luật khác nếu có điều kiện tuyên truyền, phổ biến), chức năng, nhiệm vụ của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam.

- Về kỹ năng nghề nghiệp: Phấn đấu đạt 75% đoàn viên, NLĐ tham gia học tập nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề.

Kết quả hoàn thành mục tiêu: Số lượng đoàn viên, NLĐ mới tuyển dụng được doanh nghiệp đào tạo nghề ngắn hạn; công nhân lao động được tuyên truyền, vận động tham gia các hình thức bồi dưỡng kiến thức, kèm cặp, nâng cao tay nghề; tham gia các cuộc thi tay nghề do doanh nghiệp hoặc các cấp có thẩm quyền tổ chức; được doanh nghiệp cử đi học hoặc tự đi học tại các cơ sở giáo dục đào tạo, đào tạo nghề.

- Về kỹ năng sống: Phấn đấu đạt 75% đoàn viên, NLĐ tham gia học tập các nội dung giáo dục kỹ năng sống.

Kết quả hoàn thành mục tiêu: Số lượng đoàn viên, NLĐ được phổ biến một hoặc nhiều kỹ năng sống như: Tác phong lao động công nghiệp; kỹ năng ứng xử văn hóa; kỹ năng tham gia giao thông an toàn; kỹ năng tự chăm sóc sức khỏe; kỹ năng phòng, chống tệ nạn xã hội; kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc, kỹ năng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con cái. Về ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số: Phấn đấu đạt 65% đoàn viên, NLĐ được phổ biến về công nghệ thông tin, công nghệ số.

- Về mô hình học tập: Phấn đấu đạt 50% đoàn viên, NLĐ đạt danh hiệu “Công dân học tập” do cơ quan có thẩm quyền ban hành.

Kết quả hoàn thành mục tiêu: Số lượng đoàn viên, NLĐ biết cách sử dụng internet để tìm kiếm thông tin, học tập trực tuyến, tìm đọc các tài liệu tuyên truyền của tổ chức Công đoàn đăng tải trên nền tảng internet, mạng xã hội, tương tác trên mạng xã hội hiệu quả, an toàn

Để hoàn thành các mục tiêu trên, các cấp Công đoàn Hàng hải Việt Nam đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp như tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức về học tập suốt đời, góp phần xây dựng xã hội học tập; triển khai các biện pháp hỗ trợ đoàn viên, NLĐ được học tập thường xuyên nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả học tập suốt đời; tổ chức các phong trào thi đua, cuộc vận động, các hoạt động hỗ trợ thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động...

Xem bản gốc tại đây