Quảng Trị - Savannakhet bàn hợp tác công đoàn, chăm lo người lao động
Công đoàn Quảng Trị và Savannakhet tăng cường hợp tác, trao đổi kinh nghiệm, chăm lo đoàn viên, người lao động hai tỉnh.
Chia sẻ phát triển đoàn viên
Ngày 19.8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức hội đàm với đoàn Liên hiệp Công đoàn tỉnh Savannakhet, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, trao đổi tình hình hoạt động và định hướng hợp tác giữa tổ chức Công đoàn hai tỉnh.
Ông Nguyễn Thế Lập - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, toàn tỉnh hiện có hơn 10.000 doanh nghiệp đang hoạt động, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên khoảng 773.500 người.
Theo ông Nguyễn Thế Lập, việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đặt ra yêu cầu sắp xếp lại tổ chức Công đoàn. Từ mô hình 4 cấp trước đây, hệ thống Công đoàn hiện còn 3 cấp gồm Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ cấp tỉnh và công đoàn cơ sở; không còn công đoàn cấp huyện, ngành địa phương.

Đối tượng tập hợp vào tổ chức Công đoàn cũng thay đổi. Cán bộ, công chức, viên chức hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước không còn là đoàn viên công đoàn.
Sau hợp nhất, toàn tỉnh Quảng Trị có hơn 711 công đoàn cơ sở, tập hợp hơn 46.000 đoàn viên trong các thành phần kinh tế.
Thời gian qua, Công đoàn Quảng Trị tập trung tham gia xây dựng chính sách liên quan nhà ở, việc làm, tiền lương, thu nhập, bảo hiểm; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại và tham gia kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn, vệ sinh lao động.
Tỷ lệ doanh nghiệp trong tỉnh có thỏa ước lao động tập thể đạt 81%. Các chương trình Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, Bữa cơm Công đoàn, Mái ấm Công đoàn được duy trì nhằm chăm lo đoàn viên, người lao động.
Trong 7 tháng qua, các cấp Công đoàn thành lập gần 60 công đoàn cơ sở, phát triển hơn 5.000 đoàn viên. Công đoàn tỉnh cũng chú trọng tập huấn kỹ năng thương lượng, giải quyết tranh chấp lao động, tư vấn pháp luật, kỹ năng số và đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, kết nối đoàn viên.
Hợp tác sâu rộng
Tại hội đàm, ông Khamkeing Sutthideth - Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn tỉnh Savannakhet cho biết, Savannakhet có diện tích 21.774km2, dân số khoảng 1,101 triệu người, trong đó hơn 600.000 người trong độ tuổi lao động từ 15-60.
Tỉnh có 2.145 đơn vị lao động với 129.109 người lao động, trong đó 83 đơn vị thuộc đặc khu kinh tế. Liên hiệp Công đoàn tỉnh Savannakhet hiện có 15.357 đoàn viên, trong đó 7.340 nữ.

Thời gian qua, các cấp công đoàn tại Savannakhet tập trung giáo dục, đào tạo; phát triển tổ chức, đoàn viên; bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động; hỗ trợ lao động phi chính thức, lao động di cư và tăng cường quan hệ đối ngoại.
Theo ông Khamkeing Sutthideth, việc mở rộng tổ chức công đoàn và phát triển đoàn viên tại các đơn vị thuộc khu vực kinh doanh tư nhân vẫn gặp nhiều khó khăn. Phía Savannakhet mong muốn Công đoàn Quảng Trị chia sẻ kinh nghiệm, phương pháp phát triển tổ chức và tập hợp người lao động trong khu vực này.
Về định hướng hợp tác, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đề nghị hai bên tiếp tục tuyên truyền cho cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động về truyền thống đoàn kết, hữu nghị Việt Nam - Lào, góp phần gìn giữ quan hệ giữa hai tỉnh và hai nước.


Hai tổ chức Công đoàn sẽ tăng cường trao đổi kinh nghiệm về đổi mới tổ chức và hoạt động; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tập hợp người lao động; chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
Đây là những nội dung được hai bên quan tâm trong bối cảnh thị trường lao động và quá trình hội nhập có nhiều thay đổi.
Xem bản gốc tại đây