Thúc đẩy môi trường làm việc an toàn, bình đẳng ở Khu Kinh tế Vũng Áng
Hà Tĩnh - LĐLĐ tỉnh tổ chức truyền thông về phòng, chống quấy rối tình dục, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bình đẳng cho người lao động.
Ngày 17.10, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh thông tin, hướng tới kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10, đơn vị vừa tổ chức 2 cuộc truyền thông tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh, với chủ đề “Thúc đẩy môi trường làm việc an toàn và bình đẳng cho công nhân lao động tại Khu Kinh tế Vũng Áng”.
Chương trình thu hút 250 đoàn viên, người lao động đến từ 42 doanh nghiệp trên địa bàn tham gia. Hoạt động có sự phối hợp, hỗ trợ của một số đơn vị, trong đó có Ban Quản lý dự án UNFPA tại Hà Tĩnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở.
Với hình thức truyền thông trực quan, tăng cường tương tác, người lao động được trang bị kiến thức nhận diện hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thông qua các tình huống thực tế, video minh họa và thảo luận.
Những quan niệm sai lệch như chỉ có hành vi đụng chạm cơ thể mới là quấy rối, im lặng đồng nghĩa với đồng ý hay trêu đùa một chút không gây ảnh hưởng được phân tích cụ thể. Qua đó, người lao động hiểu rõ hơn về ranh giới cá nhân, sự đồng thuận và quyền được tôn trọng tại nơi làm việc.
Chương trình cũng hướng dẫn kỹ năng ứng phó an toàn, cách lưu giữ bằng chứng và quy trình tìm kiếm sự hỗ trợ khi bị quấy rối tình dục. Đồng thời, hoạt động nhấn mạnh vai trò của tổ chức công đoàn trong tư vấn, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Thông qua chương trình, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh hướng tới nâng cao nhận thức, thúc đẩy thay đổi hành vi, xây dựng văn hóa ứng xử văn minh, bình đẳng giới và môi trường làm việc an toàn, không có quấy rối tình dục tại các doanh nghiệp trong Khu Kinh tế Vũng Áng.
Xem bản gốc tại đây
