Trách nhiệm là chìa khóa để đạt mục tiêu phát triển mới

Trách nhiệm từ những việc làm thường ngày

Báo Lao Động có nhiều bài viết nói đến gương nhiều bí thư chi bộ mà ở họ nổi bật tinh thần trách nhiệm.

Bí thư Chi bộ Y tế dự phòng Trung tâm Y tế Khu vực Tân Phú Đông (Đồng Tháp) ThS Hồ Văn Son được người dân tin yêu và cho rằng anh là người có khả năng biến khó khăn thành lợi thế, sáng tạo nhiều cách làm thiết thực vì dân. Đơn cử như mô hình “Kênh tư vấn hỗ trợ từ xa” theo sáng kiến của Bí thư Son đã giúp phụ huynh giải tỏa mối lo lắng trong tiêm chủng nhất là vào buổi tối, trong đó không ít trường hợp vì lo lắng đã bế trẻ đến trạm y tế trong đêm, vừa mệt cho gia đình, vừa gây áp lực cho tuyến cơ sở... Đây không đơn thuần là hoạt động y tế, mà còn là sự khẳng định trách nhiệm chăm sóc thế hệ đi trước: “Gần dân, sát dân - mang y tế đến tận từng ngõ nhỏ”.

Hay tại Tuyên Quang, Bí thư chi bộ Thò Mí Xá ở thôn Cán Chu Phìn (xã Khâu Vai, tỉnh Tuyên Quang) với tâm huyết, trách nhiệm và lòng quyết tâm đã góp phần từng ngày thay đổi cuộc sống của đồng bào. Người Bí thư chi bộ sinh năm 1989 này đã đến từng nhà dân, tổ chức các cuộc họp nhỏ để trao đổi trực tiếp với người dân, chỉ ra tính thiết thực của xóa bỏ hủ tục, xây dựng nếp sống văn hóa.

Đây là hai trong nhiều tấm gương cán bộ, đảng viên khi biết nêu cao tinh thần trách nhiệm thì việc triển khai các đường lối, Nghị quyết của Đảng sẽ mang lại hiệu quả thiết thực.

Trong bài phát biểu, Tổng Bí thư Tô Lâm đã khẳng định rằng, “trách nhiệm” chính là yếu tố quyết định để triển khai thành công các nghị quyết của Đảng. Việc chuyển từ “nói” sang “làm” và từ nhận thức thành hành động là điều cần thiết trong quá trình thực hiện nghị quyết. Tổng Bí thư đã chỉ ra tình trạng “nói nhiều làm ít”, “nói hay làm dở”, và “nói không đi đôi với làm” là những điều cần phải chấm dứt. Mỗi cấp lãnh đạo, đặc biệt là người đứng đầu, cần nêu cao tinh thần trách nhiệm và gương mẫu đi đầu trong việc biến các quyết sách thành hiện thực.

Trách nhiệm không chỉ là hoàn thành nhiệm vụ mà còn là sự kiên quyết trong hành động, đảm bảo rằng mọi kế hoạch được thực hiện đồng bộ, hiệu quả và đạt được kết quả cụ thể. Đây là lý do tại sao trách nhiệm không chỉ là một nghĩa vụ mà còn là động lực quan trọng giúp các chính sách phát huy tác dụng và tạo ra sự thay đổi thực sự.

Tổng Bí thư đã chỉ rõ, mỗi người đứng đầu phải chịu trách nhiệm trực tiếp về kết quả công việc mình phụ trách. Nếu công việc không đạt được kết quả, người đứng đầu phải là người chịu trách nhiệm, không được lấy lý do tập thể để biện minh cho thiếu sót cá nhân. Điều này phản ánh yêu cầu đối với các lãnh đạo là không chỉ phải có tầm nhìn chiến lược mà còn phải có khả năng tổ chức thực hiện, dẫn dắt đội ngũ và chịu trách nhiệm về kết quả.

Vai trò của người đứng đầu không chỉ là ra quyết định mà còn là khả năng tổ chức, phân công nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát việc thực thi.

Khi trách nhiệm gắn chặt với kỷ luật

Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đặt ra nhiều vấn đề lớn, nhiều vấn đề lớn với những mục tiêu rất cụ thể đòi hỏi trách nhiệm cao của toàn hệ thống chính trị.

Trong bối cảnh mới, khi đất nước đang bước vào một giai đoạn phát triển mới, Tổng Bí thư Tô Lâm đã yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ tư duy lãnh đạo và phương thức tổ chức thực thi. Đây chính là “trách nhiệm” trong việc đưa các chính sách từ lý thuyết vào thực tiễn, qua đó đảm bảo sự phát triển bền vững của đất nước. Tổng Bí thư nhấn mạnh: “Các cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị- xã hội khẩn trương cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng thành chương trình, kế hoạch hành động phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn. Xác định rõ những việc cần làm ngay, những khâu đột phá cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, nói đi đôi với làm, làm đến nơi đến chốn, làm ra kết quả cụ thể”.

Điều này chỉ ra rằng trách nhiệm không chỉ là một yếu tố cá nhân mà còn là yếu tố tổ chức. Các cơ quan lãnh đạo Đảng phải có trách nhiệm trong việc điều chỉnh phương thức lãnh đạo sao cho phù hợp với thực tiễn và điều kiện mới. Đồng thời, việc tổ chức thực thi phải được thực hiện theo phương thức mới, phải chuyển mạnh từ phương thức “quản lý dựa trên mệnh lệnh hành chính” sang “quản trị dựa trên kết quả”; từ đánh giá bằng “báo cáo hình thức” sang đánh giá bằng “sản phẩm phát triển cụ thể” và “tác động xã hội” thực chất. Kỷ luật thực thi phải trở thành nguyên tắc hành động của toàn bộ hệ thống chính trị, chấm dứt tình trạng né tránh, trì trệ, đùn đẩy trách nhiệm trong tổ chức thực hiện nghị quyết.

Mỗi quyết sách, chính sách cần phải trả lời câu hỏi cốt lõi: “Mang lại lợi ích gì cho đất nước, cho nhân dân và cho tương lai phát triển lâu dài của dân tộc?”. Trách nhiệm này không chỉ là sự cam kết của Đảng mà còn là sự cam kết với nhân dân, bởi chính nhân dân là đối tượng cuối cùng thụ hưởng các kết quả từ những quyết sách của Đảng.

Ngoài ra, việc huy động sự tham gia của nhân dân trong việc giám sát và thực thi các nghị quyết là một yếu tố không thể thiếu. Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội cần phát huy vai trò giám sát và phản biện xã hội, từ đó đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong việc thực thi các nghị quyết của Đảng.

“Trách nhiệm” là một yếu tố quan trọng và xuyên suốt trong việc triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng như Tổng Bí thư Tô Lâm chỉ đạo: “Không thể để tình trạng nghị quyết thì đúng, tổ chức thực hiện thì yếu, chậm trễ, hiệu quả thấp mà không có ai chịu trách nhiệm cụ thể. Không được phép để sự yếu kém trong tổ chức và con người làm chậm bước tiến của quốc gia, bởi thời gian là nguồn lực phát triển đặc biệt quan trọng và không thể tái tạo, chậm trễ trong tổ chức thực hiện không chỉ làm lãng phí nguồn lực, mà còn làm giảm tốc độ và đánh mất thời cơ phát triển của đất nước”.

Xem bản gốc tại đây