Công đoàn Cần Thơ phát triển hơn 1.800 đoàn viên trong quý III/2026

Ngày 8.10, LĐLĐ TP Cần Thơ tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn quý III/2026, triển khai nhiệm vụ quý IV/2026.

Trong quý III năm 2026, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn thành phố triển khai với nhiều hoạt động thiết thực.

LĐLĐ TP Cần Thơ tổ chức Chương trình “Ngày hội trao sức khỏe công nhân - Vì một Việt Nam khỏe mạnh năm 2026”, chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031. Dịp này, Ban tổ chức trao 100 suất quà, tổng trị giá 100 triệu đồng, cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và tại các khu nhà trọ công nhân.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” có 4 công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức với mức giá suất ăn cao hơn ngày thường, thu hút hơn 1.000 công nhân, người lao động tham dự.

Trong quý, các cấp Công đoàn thành phố tập trung củng cố tổ chức, phát triển đoàn viên, nâng chất hoạt động CĐCS. LĐLĐ thành phố thành lập mới 47 CĐCS, với hơn 1.800 đoàn viên; tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức, cán bộ.

Đáng chú ý, Công đoàn đã tham gia nắm tình hình tại doanh nghiệp, kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, hỗ trợ xử lý một số vụ việc phát sinh trong quan hệ lao động. Qua đó cho thấy, vai trò đại diện của Công đoàn ngày càng phải đi vào những vấn đề cụ thể, thiết thực của người lao động.

Phát biểu tại hội nghị, bà Lê Thị Sương Mai - Ủy viên Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Cần Thơ, Chủ tịch LĐLĐ TP - nhấn mạnh, quý IV là thời gian quyết định để hoàn thành các nhiệm vụ năm 2026.

Theo đó, bà Lê Thị Sương Mai đề nghị toàn hệ thống tập trung hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026, nhất là công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS.

Đồng thời, các cấp Công đoàn cần chủ động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động từ sớm; chuẩn bị sớm các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, nữ công, nắm bắt tư tưởng và dư luận trong đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh các phong trào thi đua, gắn chuyển đổi số với hiệu quả thực tế; tăng cường quản lý tài chính, tài sản chặt chẽ, khai thác hiệu quả các nguồn lực Công đoàn.

Dịp này, LĐLĐ TP Cần Thơ và Công ty CP Delta Logistics ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn. Theo đó, Công ty CP Delta Logistics cung cấp các sản phẩm sữa, dinh dưỡng, ưu tiên thương hiệu Vinamilk; áp dụng chính sách giá, chiết khấu, ưu đãi phù hợp và hỗ trợ tương đương 4% doanh thu thực tế phát sinh từ chương trình để bổ sung nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây