Công đoàn Hải Phòng tăng tốc phát triển đoàn viên
Sau hợp nhất, các cấp Công đoàn TP Hải Phòng nhanh chóng ổn định tổ chức, tập trung phát triển đoàn viên, phấn đấu hoàn thành kế hoạch phát triển 85.000 lao động năm 2025.
Đáp ứng mong mỏi của người lao động
Công ty TNHH GPN Automotive là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Trung Quốc, có địa chỉ tại khu phi thuế quan và Khu công nghiệp Nam Đình Vũ, hoạt động từ tháng 6.2025.
Với sự hướng dẫn của Ban Công đoàn Khu công nghiệp LĐLĐ thành phố, ngày 10.7.2025, chỉ một tháng sau khi công ty đi vào hoạt động, Ban Vận động thành lập công đoàn công ty ra đời. Từ ngày 10-15.7, Ban Vận động đã tổ chức tuyên truyền để NLĐ hiểu rõ quyền, nhiệm vụ của đoàn viên cũng như vai trò của tổ chức Công đoàn. Qua đó, 100% NLĐ (78 người) thời điểm đó có đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn. Tháng 8 vừa qua, công đoàn công ty chính thức được thành lập trong niềm vui của đoàn viên, NLĐ.
Chị Đinh Thị Thanh Tâm (sinh năm 1992) nhân viên công ty cho biết: “Những công ty tôi làm việc trước đây đều có tổ chức Công đoàn và NLĐ được chăm lo rất tốt, do vậy khi Công ty GPN mới thành lập, nguyện vọng của NLĐ là thành lập được tổ chức Công đoàn, không chỉ để bảo đảm quyền lợi mà còn như chỗ dựa tinh thần cho NLĐ yên tâm làm việc. Chúng tôi hy vọng, CĐCS sẽ hoạt động hiệu quả, luôn lắng nghe, chia sẻ, đề xuất nâng cao phúc lợi cho NLĐ”.
Mới đây, ngày 4.9, lễ công bố quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Global Material Handling (Khu công nghiệp DeepC 2A) diễn ra trong sự phấn khởi không chỉ của 348 đoàn viên mà của ban lãnh đạo công ty.
Theo đại diện CĐCS, ngay từ khi công ty đi vào hoạt động, tập thể NLĐ đã mong muốn có tổ chức Công đoàn để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình. Về phía ban giám đốc cũng coi công đoàn là đối tác tin cậy để đối thoại, lắng nghe, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, nên cũng muốn thành lập CĐCS để cùng hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược của công ty. Đến nay, công ty phát triển thêm 142 lao động so với thời điểm tuyên truyền phát triển đoàn viên.
Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên năm 2025
Được biết, sau hợp nhất, LĐLĐ TP Hải Phòng có tổng số 2.967 CĐCS với 621.365 số lao động và 595.458 đoàn viên công đoàn trên địa bàn 114 các xã, phường, đặc khu và các khu công nghiệp. Ngay sau khi hợp nhất, LĐLĐ TP Hải Phòng bắt tay vào triển khai hoạt động chuyên môn, tập trung vào các chỉ tiêu, nhiệm vụ những tháng cuối năm 2025. Trọng tâm là công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tính 1.7 (thời điểm hợp nhất) đến ngày 29.8, LĐLĐ TP Hải Phòng thành lập 27 CĐCS, phát triển mới 2.073 đoàn viên. Ngoài số lượng đoàn viên từ các CĐCS mới thành lập, các cấp Công đoàn thành phố cũng thường xuyên rà soát, phát triển ở lực lượng lao động mới tại các đơn vị đã có tổ chức công đoàn.
LĐLĐ thành phố đã làm việc với các doanh nghiệp đang sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động để nắm bắt tình hình việc làm, chia sẻ với doanh nghiệp về khó khăn trong tuyển dụng lao động. Cùng với đó, nắm bắt việc một bộ phận NLĐ ở các đơn vị cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động chưa gia nhập tổ chức Công đoàn để từ đó lên kế hoạch tuyên truyền, vận động, phấn đấu phủ sóng CĐCS ở doanh nghiệp có đủ điều kiện.
Xem bản gốc tại đây
- Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở xã Minh Thạnh, TPHCM
- Công đoàn Đắk Lắk đề xuất điều chỉnh chỉ tiêu phát triển đoàn viên năm 2025
- Công đoàn Đà Nẵng chủ động tìm doanh nghiệp để phát triển đoàn viên
- Hà Tĩnh tập trung mở rộng mạng lưới công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên
- Phát triển đoàn viên trong Công đoàn Công an nhân dân