Công đoàn ra mắt mô hình mới tại doanh nghiệp hơn 1.800 lao động ở Hải Phòng

Công đoàn Công ty TNHH Aroma Bay Candles hiện có 1.758 đoàn viên trên tổng số 1.806 lao động. Thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện các chế độ, chính sách và triển khai nhiều hoạt động phúc lợi thiết thực. Hằng năm, người lao động được tham quan, du lịch dịp hè; lao động ngoại tỉnh đang thuê nhà được hỗ trợ 200.000 đồng/người/tháng. Công đoàn và doanh nghiệp cũng quan tâm hỗ trợ các trường hợp khó khăn với mức từ 1-15 triệu đồng, tùy hoàn cảnh thực tế.

Căn cứ bộ tiêu chí mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” của Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng, Công đoàn Công ty đạt 93,5/100 điểm. Đây là cơ sở để đơn vị tiếp tục rà soát, hoàn thiện các tiêu chí, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Năm 2027, Công đoàn tập trung cải thiện những tiêu chí còn hạn chế, nhất là chất lượng đối thoại, thỏa ước lao động tập thể và đời sống văn hóa tinh thần. Giai đoạn 2028-2030, đơn vị tiếp tục chuẩn hóa, nâng cao chất lượng mô hình, đưa các tiêu chí vào chương trình công tác hằng năm, từng bước xây dựng nền nếp hoạt động bền vững.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng nhấn mạnh, việc ra mắt mô hình là dấu mốc quan trọng, thể hiện quyết tâm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả. Mô hình triển khai lấy người lao động làm trung tâm; lấy chất lượng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích đoàn viên làm thước đo. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Do vậy, ngay sau hội nghị, Công đoàn Công ty TNHH Aroma Bay Candles xây dựng kế hoạch thực hiện, phân công rõ trách nhiệm và thường xuyên kiểm tra tiến độ thực hiện, phấn đấu để mô hình đi vào thực chất, phù hợp với điều kiện của đơn vị.

Đại diện doanh nghiệp, ông Hoàng Quân - Phó Tổng Giám đốc Công ty cũng bày tỏ vui mừng trong ngày ra mắt mô hình "Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa". Đồng thời khẳng định, công ty sẽ phối hợp với công đoàn thực hiện các nội dung cam kết, tạo điều kiện để công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả. Công ty cũng mong muốn thông qua triển khai mô hình, người lao động tiếp tục đoàn kết, nâng cao tay nghề, phát huy sáng kiến, cùng xây dựng môi trường làm việc an toàn, quan hệ lao động ổn định, tiến bộ.

Nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10, Liên đoàn Lao động thành phố trao 20 suất quà tặng nữ đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn. Nhân dịp ra mắt mô hình, Công đoàn Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho toàn thể đoàn viên, người lao động, góp phần tăng cường sự gắn kết giữa NLĐ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Xem bản gốc tại đây