Quang cảnh Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn Vĩnh Long quý I năm 2026. Ảnh: Hoàng Lộc
Quang cảnh Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn Vĩnh Long quý I năm 2026. Ảnh: Hoàng Lộc

Công đoàn Vĩnh Long phát triển 4.161 đoàn viên mới trong quý I.2026

HOÀNG LỘC (báo lao động) 31/03/2026 15:38 (GMT+7)

Vĩnh Long - Hội nghị sơ kết Công đoàn quý I.2026 đánh giá kết quả nổi bật trong phát triển đoàn viên, đề ra giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động.

Ngày 31.3, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn quý I.2026, triển khai công tác trọng tâm quý II.2026.

Theo báo cáo từ Liên đoàn Lao động tỉnh, trong quý I đã phát triển 4.161 đoàn viên mới, thành lập 5 công đoàn cơ sở và 3 công đoàn xã, phường.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động thiết thực dịp Tết, triển khai hiệu quả chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, góp phần củng cố niềm tin, tăng sự gắn bó với tổ chức.

Công tác tuyên truyền, vận động được đẩy mạnh, nhất là trên nền tảng số, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Quan hệ lao động cơ bản ổn định, các vấn đề phát sinh được kịp thời nắm bắt, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Tại hội nghị, đại biểu tập trung thảo luận nhiều nội dung quan trọng như kinh nghiệm phát triển đoàn viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước; giải pháp nâng cao tỷ lệ vận động người lao động gia nhập công đoàn; nâng cao chất lượng bữa ăn ca; và tăng cường năng lực cán bộ công đoàn cơ sở...

Đại biểu cũng xem clip phóng sự kết quả hoạt động Công đoàn quý I gắn với tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH, 15 năm thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-BCH và sơ kết Nghị quyết 28-NQ/TW, qua đó nhìn nhận rõ những kết quả, hạn chế và nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Hồng Nhung - Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Vĩnh Long ghi nhận, biểu dương kết quả tích cực của các cấp Công đoàn quý I năm 2026, nhấn mạnh sự chuyển biến rõ nét về chất lượng hoạt động.

Bà đánh giá cao việc đổi mới phương thức hoạt động, nhất là ứng dụng đa nền tảng trong tuyên truyền, chăm lo người lao động hiệu quả. Các hoạt động dịp Tết được triển khai kịp thời, góp phần ổn định quan hệ lao động, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.

Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2025. Ảnh: Hoàng Lộc
Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2025. Ảnh: Hoàng Lộc

Hội nghị cũng tiến hành khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2025, góp phần lan tỏa các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong toàn hệ thống.

Phát biểu bế mạc hội nghị, ông Nguyễn Phúc Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long - nhấn mạnh, sau thời gian làm việc nghiêm túc, hội nghị đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình, ghi nhận nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm từ cơ sở.

Ông Nguyễn Phúc Linh đề nghị các cấp công đoàn tập trung bứt phá trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước; chủ động rà soát, vận động người lao động gia nhập tổ chức với phương châm “đi từng doanh nghiệp, gặp từng người lao động”, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu đề ra.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; nâng cao chất lượng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động; đẩy mạnh phong trào lao động sáng tạo, tổ chức tốt Tháng Công nhân và các hoạt động an toàn vệ sinh lao động, lấy sự hài lòng của đoàn viên làm thước đo hiệu quả.

Cũng trong ngày 31.3, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn quý I.2026, triển khai công tác trọng tâm quý II.2026 tại khu vực Bến Tre, Trà Vinh (trước sáp nhập), để tạo điều kiện thuận tiện nhất đến công đoàn cơ sở.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục