Tháng Công nhân 2026 chăm lo, nâng cao đời sống công nhân lao động

Đa dạng hoạt động phúc lợi

Theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long, Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai từ giữa tháng 4, cao điểm trong tháng 5 với nhiều hoạt động hướng về cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Các chương trình như “Bữa cơm Công đoàn”, “Cảm ơn người lao động”, “Đến với nhà trọ công nhân” được tổ chức rộng khắp, góp phần hỗ trợ thiết thực đời sống, cải thiện điều kiện sinh hoạt cho công nhân.

Ông Nguyễn Phú Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, các hoạt động năm nay tập trung chăm lo toàn diện cho người lao động.

Việc hỗ trợ công nhân khó khăn, thăm hỏi người lao động bệnh tật, hoàn cảnh đặc biệt hay tổ chức các chương trình phúc lợi là những nội dung được triển khai đồng bộ.

Đẩy mạnh đối thoại chính sách

Song song với công tác chăm lo, các cấp công đoàn tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5” và gặp gỡ giữa lãnh đạo tỉnh với đoàn viên, người lao động nhằm lắng nghe tâm tư, nguyện vọng từ cơ sở.

Thông qua các hoạt động, nhiều vấn đề liên quan đến tiền lương, chế độ, chính sách, điều kiện làm việc được phản ánh trực tiếp, góp phần giúp cơ quan chức năng và doanh nghiệp kịp thời tháo gỡ khó khăn.

Ông Nguyễn Phú Linh cho biết, các cấp công đoàn sẽ tham mưu, đề xuất, phối hợp để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động trực tiếp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động phù hợp với tình hình thực tế.

Theo ông Linh, việc tổ chức Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới” sẽ tạo đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, phát huy dân chủ, tập hợp ý kiến, kiến nghị của người lao động, góp phần hoàn thiện tổ chức công đoàn.

Ông Nguyễn Phú Linh cho biết, Liên đoàn Lao động tỉnh tham mưu Thường trực Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức các cuộc gặp gỡ, tiếp xúc, đối thoại để đoàn viên, người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị liên quan tới chính sách.

Thông qua đó, lãnh đạo tỉnh có thêm cơ sở tiếp thu, nghiên cứu, điều chỉnh chính sách phát triển kinh tế - xã hội, kịp thời bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Công nhân Thạch Gia Khôi làm việc tại Công ty CP Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp Lefaso Trà Vinh (xã Trà Cú, tỉnh Vĩnh Long) bày tỏ mong muốn các chế độ, chính sách dành cho người lao động tiếp tục được cải thiện, đặc biệt là tiền lương, phụ cấp và các quyền lợi liên quan.

"Việc đảm bảo thu nhập ổn định cùng sự quan tâm của công đoàn sẽ giúp người lao động yên tâm gắn bó, đồng thời nâng cao chất lượng cuộc sống", ông Gia Khôi cho biết thêm.

Xem bản gốc tại đây