Cao su Chư Sê tiếp thêm động lực, năng lượng cho người lao động

Ngày 24.3, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê, tỉnh Gia Lai cho biết, để chăm lo tốt đời sống tinh thần và tạo cú hích về đích sớm cho người lao động, đơn vị đã tổ chức cho hơn 150 người là CBCNV trong công ty đi tham quan, nghỉ dưỡng tại Nha Trang.

Qua chuyến du lịch, Ban lãnh đạo công ty và Công đoàn công ty mong muốn tiếp thêm năng lượng, động lực để người lao động lan tỏa tinh thần hăng say lao động, sản xuất, hướng tới hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao trong năm.

Chị Kpă Glam, công nhân đội sản xuất cao su Ia Glai chia sẻ: “Bản thân mình rất vui vẻ, phấn khởi vì được ra đảo Hòn Tằm ở Nha Trang tham quan, du lịch. Đó là món quà tưởng thưởng cho một năm lao động vất vả, đạt thành tích xuất sắc của đơn vị”.

Anh Nguyễn Văn Hổ - bảo vệ Nhà máy chế biến mủ cao su Chư Sê cho biết: “Tôi tin rằng, sau chuyến đi này, anh chị em công nhân, đặc biệt là công nhân người đồng bào dân tộc thiểu số, sẽ nỗ lực phấn đấu nhiều hơn nữa để những năm tiếp theo được khen thưởng, bình chọn là người lao động xuất sắc, tiêu biểu”.

Với các đơn vị cao su trên địa bàn tỉnh Gia Lai, từ tháng 2 đến tháng 4 hằng năm là mùa nghỉ cạo, cũng là lúc những lao động xuất sắc được công ty cho đi tham quan, nghỉ dưỡng nhằm ghi nhận thành quả lao động trong một năm.

Ông Lê Trung Kiên – TGĐ Cao su Chư Sê cho hay: “Chúng tôi sẽ không ngừng chăm lo tốt hơn nữa đời sống cho người lao động, tiến tới lao động tiên tiến nào cũng được đi tham quan, nghỉ dưỡng, du lịch. Đây là cách công ty ghi nhận sự cố gắng, nỗ lực của người lao động, đồng thời khuyến khích họ tích cực hơn nữa để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình”.

Năm 2025, Cao su Chư Sê ghi nhận sự tăng trưởng tốt khi hầu hết các chỉ tiêu kinh tế quan trọng đều đạt và vượt ở mức cao. Điển hình như: khai thác đạt 108% kế hoạch; giá bán vượt 16,1%; doanh thu hơn 378,1 tỉ đồng; lợi nhuận đạt trên 143,1% kế hoạch; thu nhập bình quân của 900 lao động toàn công ty đạt hơn 10,6 triệu đồng/người/tháng.

Đặc biệt, sau khi tiến hành đối thoại với người lao động tại nơi làm việc, lãnh đạo công ty đã thống nhất tăng mức tiền ăn ca cho công nhân trực tiếp sản xuất từ 15.000 đồng/suất lên 18.000 đồng/suất.

Xem bản gốc tại đây