Phát triển đoàn viên, mở rộng điểm tựa cho người lao động vùng cao

Hiện nay, doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn tỉnh Lào Cai phát triển nhanh nhưng quy mô nhỏ, lao động biến động, việc thành lập công đoàn cơ sở gặp không ít khó khăn. Trước thực tế đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xác định phát triển đoàn viên là “điểm đột phá”, từng bước mở rộng tổ chức công đoàn trong khu vực này.

Các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế, Ban Quản lý các khu công nghiệp rà soát doanh nghiệp, lập danh sách đơn vị tiềm năng để trực tiếp tuyên truyền, vận động.

Nội dung tuyên truyền được đổi mới linh hoạt, kết hợp mạng xã hội với đội ngũ cán bộ nòng cốt tiếp cận người lao động ngay tại doanh nghiệp.

Bà Đinh Thị Hồng Lan - Phó Ban Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Lào Cai - cho biết, việc nắm bắt kịp thời tình hình lao động, việc làm đã giúp công tác vận động đi vào thực chất.

"Mỗi hoạt động tuyên truyền đều gắn với chăm lo phúc lợi để người lao động thấy rõ quyền lợi khi tham gia công đoàn”, bà Lan nói.

Nhờ cách làm đồng bộ, từ đầu năm 2026 đến nay, toàn tỉnh Lào Cai đã thành lập 3 công đoàn cơ sở, kết nạp 300 đoàn viên mới. Riêng Ban Công đoàn các khu công nghiệp hiện quản lý 51 công đoàn cơ sở với hơn 15.800 đoàn viên.

Bà Đinh Thị Hồng Lan nhấn mạnh, việc phát triển đoàn viên không chỉ mở rộng tổ chức mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững.

Đọc bản gốc: tại đây.